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左手臂截肢一次性賠償標準
1、賠償基數2551元×16個月=40816元； 由用人單位按月支付傷殘津貼，標準為本人受傷前工資的70%支付； 經工傷職工本人提出，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金，并終結工傷保險關系。
2、具體的截肢 工傷賠償標準 是： 工傷五級傷殘可以領取 社保 支付的 一次性傷殘補助金 為18個月的本人 工資 。工資按平均工資計算。 保持 勞動關系 ，可以單位需要支付員工津貼，按照本人工資的65%計算。
3、由于手臂截肢導致六級傷殘的勞動者，一般可以領取一次性傷殘補助金，賠償金額是十六個月的員工本人工資。
4、截肢截掉一只手屬于五級傷殘，具體要以傷殘鑒定為準。
5、車禍截肢賠償標準如下：當事人若因交通事故而截肢的，屬于交通事故中比較嚴重的一個傷情。
工傷左手中指截肢該賠多少錢
法律主觀：工傷左手小指切除需要賠償一次性傷殘補助金；到統籌地區以外就醫的交通食宿費；治療工傷的醫療費用和康復費用；終止或者解除勞動合同時的一次性醫療補助金和一次性傷殘就業補助金；其他。
截肢截掉一只手屬于五級傷殘，具體要以傷殘鑒定為準。
可能屬于十級傷殘，十級工傷為七個月的本人工資。
左手中指斷了一節，如果是工傷，可以被評定為十級傷殘。
工傷手臂截肢賠償標準
通常情況下，截肢通常屬于六級工傷。由于手臂截肢導致六級傷殘的勞動者，一般可以領取一次性傷殘補助金，賠償金額是十六個月的員工本人工資。
截肢截掉一只手屬于五級傷殘，具體要以傷殘鑒定為準。
賠償基數2551元×16個月=40816元； 由用人單位按月支付傷殘津貼，標準為本人受傷前工資的70%支付； 經工傷職工本人提出，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金，并終結工傷保險關系。
法律分析：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資；(二)保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。
工傷截肢一條手臂需賠償多少
這個沒有具體的數。手臂斷了，肯定能評殘，不知道斷臂的具體情況，估計應該能評七到十級，一次性殘疾補償金是以工傷以前十二個月的平均工資為基數，大約給八個月的，而且治療費全報，工資照發，還給一定的營養補貼。
由于手臂截肢導致六級傷殘的勞動者，一般可以領取一次性傷殘補助金，賠償金額是十六個月的員工本人工資。治療結束后，患有六級傷殘的員工難以安排工作的，要由用人單位每月發放傷殘津貼，六級傷殘的津貼一般是員工工資的百分之六十。
具體的截肢 工傷賠償標準 是： 工傷五級傷殘可以領取 社保 支付的 一次性傷殘補助金 為18個月的本人 工資 。工資按平均工資計算。 保持 勞動關系 ，可以單位需要支付員工津貼，按照本人工資的65%計算。
按工傷賠償，9級左右，7-9萬左右賠償金額。 先申請工傷認定。單位應自事故傷害發生之日起30日內，受傷害職工在事故傷害發生之日起1年內，可以直接提出 工傷認定申請 。
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