本篇文章給大家談談工傷截肢后單位是否還賠償，以及工人工傷導致截肢要賠多少錢對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷截肢賠償標準的項目哪些?
• 2、我老公因工傷小腿截肢,應該賠償多少
• 3、工傷導致截肢一條腿賠多少錢
• 4、公司員工的老病根犯了截肢現在找我們賠償是否要賠
• 5、工傷小腿截肢一般賠償多少
• 6、工傷造成右手截肢賠償

工傷截肢賠償標準的項目哪些?

法律分析：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資；(二)保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。

工傷一只手截肢賠償多少錢 截肢截掉一只手屬于五級傷殘，具體要以傷殘鑒定為準，另外要賠付多少錢，要根據當事人具體情況和當地的標準賠償，可以到當地保險部門咨詢。

法律分析：通常情況下，截肢通常屬于六級工傷。由于手臂截肢導致六級傷殘的勞動者，一般可以領取一次性傷殘補助金，賠償金額是十六個月的員工本人工資。

我老公因工傷小腿截肢,應該賠償多少

具體的截肢 工傷賠償標準 是： 工傷五級傷殘可以領取 社保 支付的 一次性傷殘補助金 為18個月的本人 工資 。工資按平均工資計算。 保持 勞動關系 ，可以單位需要支付員工津貼，按照本人工資的65%計算。

享受以下待遇： （一）從 工傷保險基金 按傷殘等級支付 一次性傷殘補助金 ，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資； （二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。

法律主觀：按工傷賠償，9級左右，7-9萬左右賠償金額。 先申請工傷認定。單位應自事故傷害發生之日起30日內，受傷害職工在事故傷害發生之日起1年內，可以直接提出 工傷認定申請 。

工傷導致截肢一條腿賠多少錢

具體的截肢 工傷賠償標準 是： 工傷五級傷殘可以領取 社保 支付的 一次性傷殘補助金 為18個月的本人 工資 。工資按平均工資計算。 保持 勞動關系 ，可以單位需要支付員工津貼，按照本人工資的65%計算。

法律主觀：按工傷賠償，9級左右，7-9萬左右賠償金額。 先申請工傷認定。單位應自事故傷害發生之日起30日內，受傷害職工在事故傷害發生之日起1年內，可以直接提出 工傷認定申請 。

小腿截肢工傷賠償100萬是不可能的。小腿截肢一般屬于五級傷殘。

法律分析：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資；(二)保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。

工傷小腿截肢屬于五級傷殘。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為18個月的本人工資。保留該員工與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。

法律分析：通常情況下，截肢通常屬于六級工傷。由于手臂截肢導致六級傷殘的勞動者，一般可以領取一次性傷殘補助金，賠償金額是十六個月的員工本人工資。

公司員工的老病根犯了截肢現在找我們賠償是否要賠

具體的截肢 工傷賠償標準 是： 工傷五級傷殘可以領取 社保 支付的 一次性傷殘補助金 為18個月的本人 工資 。工資按平均工資計算。 保持 勞動關系 ，可以單位需要支付員工津貼，按照本人工資的65%計算。

工傷三級左腿大腿截肢后安裝假肢，公司沒有給自己買任何保險。參考如下法條主張公司承擔賠償責任。

公司的賠償已經結束了，社保辦逐月支付的錢就是你的傷殘補助金，直到退休，之后發養老金。還是細水長流的好。

如果是工傷造成大腿截肢，一般情況下認定為四級傷殘，那么要賠償21個月的工資，所以呢，這個要結合你的工作情況和工資的標準來計算。另外，加上你的醫療費，護理費，營養費，傷殘補貼，殘疾輔助器具費，后續治療費等等。

右小腿截肢屬于四級傷殘，可以向工作單位索取以下賠償。造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償 醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。

工傷小腿截肢一般賠償多少

1、具體的截肢 工傷賠償標準 是： 工傷五級傷殘可以領取 社保 支付的 一次性傷殘補助金 為18個月的本人 工資 。工資按平均工資計算。 保持 勞動關系 ，可以單位需要支付員工津貼，按照本人工資的65%計算。

2、小腿截肢工傷賠償100萬是不可能的。小腿截肢一般屬于五級傷殘。

3、法律主觀：按工傷賠償，9級左右，7-9萬左右賠償金額。 先申請工傷認定。單位應自事故傷害發生之日起30日內，受傷害職工在事故傷害發生之日起1年內，可以直接提出 工傷認定申請 。

工傷造成右手截肢賠償

賠償基數2551元×16個月=40816元； 由用人單位按月支付傷殘津貼，標準為本人受傷前工資的70%支付； 經工傷職工本人提出，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金，并終結工傷保險關系。

這種情況截肢賠償的標準如下：根據華律網查詢，《工傷保險條例》第三十條，職工因工作遭受事故傷害、患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，具體情況需要根據鑒定等級進行計算賠償。

法律分析：截肢截掉一只手屬于五級傷殘，一次性傷殘補助金人工資X18個月；一次性工傷醫療補助金，五級傷殘為十五個月的本人工資；一次性傷殘就業補助金：五級傷殘為十五個月的本人工資；其他費用根據實際確定。

右手食指截肢兩節屬七級工傷。依據《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》。 七級傷殘賠償準則： 一次性傷殘補貼金8個月，由社保組織支付.賠償基數2551元×8個月20408元。

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