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• 1、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是以工傷認(rèn)定時的標(biāo)準(zhǔn)還是以鑒定時的標(biāo)準(zhǔn)
• 2、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)按事發(fā)時還是起訴時
• 3、工傷賠償是按受傷時間還是認(rèn)定時間
• 4、工傷賠償是按照受傷那天算還是以工傷鑒定那天算?

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是以工傷認(rèn)定時的標(biāo)準(zhǔn)還是以鑒定時的標(biāo)準(zhǔn)

1、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是以工傷認(rèn)定時的標(biāo)準(zhǔn)還是以鑒定時的標(biāo)準(zhǔn) 根據(jù)《工傷保險條例》第三十六條、三十七條、第六十四條規(guī)定，工傷職工一次性傷殘補助金按遭受事故傷害前12個月平均月繳費工資為基數(shù)計算。

2、工傷賠償是根據(jù)工傷發(fā)生的時間來計算，即按照受傷的那一年來計算。因此，工傷賠償?shù)挠嬎慊A(chǔ)是工傷事故發(fā)生時的月平均工資和工傷程度等級所對應(yīng)的傷殘賠償金標(biāo)準(zhǔn)。

3、法律主觀：針對“請問一下 工傷鑒定 賠償時間是多久呢”這一問題，應(yīng)遵循如下標(biāo)準(zhǔn)； 職工發(fā)生傷害事故，經(jīng)認(rèn)定為因工受傷后，緊接著的就是要確定 傷殘 程度，也就是我們通常所說的申請 勞動能力鑒定 。

4、法律分析：工傷認(rèn)定與賠償標(biāo)準(zhǔn)是有關(guān)的。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)勞動能力鑒定登記確定，只有進行了工傷認(rèn)定才可以據(jù)需進行勞動能力鑒定，所以兩者是有關(guān)系的。

5、工傷賠付是按照傷殘等級確定的，應(yīng)當(dāng) 申請工傷認(rèn)定 和 勞動能力鑒定 ，按鑒定結(jié)論索賠。

6、你好，從法律理論來講，應(yīng)該是工傷的當(dāng)年標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，而不能按照工傷認(rèn)定的時間確定，因為這是法律規(guī)定，而非個人意愿而定。

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)按事發(fā)時還是起訴時

所以，工傷賠償?shù)脑V訟時效既不是受傷日開始計算也不是訴訟之日起開始計算，而且從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。 《勞動爭議仲裁調(diào)解法》第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。

遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

賠償標(biāo)準(zhǔn)按起訴算還是事故算賠償標(biāo)準(zhǔn)按起訴時算。依據(jù)國家相關(guān)法律的規(guī)定，人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)按照一審法庭辯論終結(jié)時的上一統(tǒng)計年度幫助計算，因此是按照審判時的計算。

起訴時，可以要求撤銷該工傷賠償協(xié)議書，并按照法定的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)進行賠償。

傷害明顯的，從受傷害之日起算；對于因交通事故受傷害的，當(dāng)事人申請交警部門調(diào)解未達成協(xié)議的，訴訟時效從取得調(diào)解終結(jié)書之次日起算；當(dāng)事人就損失達成賠償協(xié)議的，訴訟時效從協(xié)議約定的履行期限屆滿之次日起算。

工傷賠償是按受傷時間還是認(rèn)定時間

工傷賠付是按工傷認(rèn)定時間來計算的。工傷認(rèn)定是指用人單位或者社會保險行政部門依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，對職工發(fā)生的事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病進行的認(rèn)定。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

工傷 賠付依據(jù)什么時間，勞動者在工作期間或視為工作期間受傷的在 工傷認(rèn)定期限 內(nèi)按照 工傷認(rèn)定程序 進行 工傷認(rèn)定 的，如果工傷認(rèn)定結(jié)果為確認(rèn)工傷的，勞動者依法是可以享受相應(yīng)的 工傷待遇 的。

因此，正確理解《工傷保險條例》第十七條第二款規(guī)定的“事故傷害發(fā)生之日”，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定“事故傷害發(fā)生之日”即為工傷事故傷害結(jié)果實際發(fā)生之日，而不是工傷事故發(fā)生之日。

職工申請工傷認(rèn)定的時間為一年。職工只有被認(rèn)定為工傷，才有可能進一步主張權(quán)利，因而該一年為訴訟時效期間。

工傷賠償是按照受傷那天算還是以工傷鑒定那天算?

工傷賠付是按工傷認(rèn)定時間來計算的。工傷認(rèn)定是指用人單位或者社會保險行政部門依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，對職工發(fā)生的事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病進行的認(rèn)定。

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是以工傷認(rèn)定時的標(biāo)準(zhǔn)還是以鑒定時的標(biāo)準(zhǔn) 根據(jù)《工傷保險條例》第三十六條、三十七條、第六十四條規(guī)定，工傷職工一次性傷殘補助金按遭受事故傷害前12個月平均月繳費工資為基數(shù)計算。

法律主觀：針對“請問一下 工傷鑒定 賠償時間是多久呢”這一問題，應(yīng)遵循如下標(biāo)準(zhǔn)； 職工發(fā)生傷害事故，經(jīng)認(rèn)定為因工受傷后，緊接著的就是要確定 傷殘 程度，也就是我們通常所說的申請 勞動能力鑒定 。

當(dāng)然是按照員工受工傷的那一天開始算起，因為工傷鑒定申請可以在一年以內(nèi)提出申請的，結(jié)果可能會在受工傷一年左右才會出來。所以，必須是在工傷那一天算起。

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