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工傷職工住院治療期間家屬探望產生的費用由誰負擔
法律分析：停工留薪期內（住院期間以及在家休養期間）都可以要求單位支付護理費；如單位未安排的護理的，單位應支付護理人員護理費。
一般說來，受工傷的勞動者在工傷住院期間的護理費應當由用人單位來進行支付，進行工傷鑒定之后應由工傷保險經辦機構支付。如果用人單位沒有為勞動者買工傷保險則由用人單位全額支付。
法律分析：工傷住院期間的護理費由單位承擔。
工傷住院期間護理費由用人單位支付。根據相關規定規定，工傷職工治療工傷，停止工作期間，視為停工留薪期，生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
工傷住院期間的費用，若用人單位未依法購買工傷保險的，由用人單位按照規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用；若是依法購買的，由工傷保險基金支付治療工傷的醫療費用。
工傷住院親人探望路費生活費賠償
工傷傷殘鑒定費是可以報銷的，交通費也可以報銷的。
工傷住院生活費補助根據人員不同標準也不同：國家工作人員在因公出差期間給予的伙食補助標準是100元/天。職工住院治療工傷、康復的伙食補助費由工傷保險基金按照不低于統籌地區因公出差伙食補助標準的百分之七十支付。
按照工傷保險的有關規定，單位只承擔治療期間的公共交通費用，即公交車費用。交通費只是受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院治療實際發生的費用，其他人的交通費用不屬于賠償范圍。
法律分析：工傷生活費的賠償標準如果確定員工是因公受傷則按照相關條例賠償員工在受傷期間的住院費，伙食費，護工費，還有補貼費，交通費等等。
老婆的哥哥手因工傷住院,我去看望他要包錢嗎?給多少?
1、因此，看望病人送紅包，對于病人及其親屬是最實惠的，也是病人及親屬樂于接受的。
2、親近的關系，一般在1000-3000元。 一般的親戚或朋友，則在500-1000元。 如果經濟條件允許，也可以根據個人情況封紅包。總之，探望長輩生病所給的錢應該根據個人情況和關系來決定，沒有固定的數額。
3、要根據個人能力和親疏關系，親近的在1000-3000元，一般的在500-1000元。送紅包的方式，一般適用于關系較親近的病人。送個紅包，既表達了關心和關切，又實實在在幫助了病人。
在我國工傷認定住院報銷嗎
工傷住院如果已經用醫療保險進行報銷了一部分的話，余下醫療保險未報銷的部分可以通過申請工傷認定，工傷認定之后，也是可以報銷的。
做完工傷鑒定后產生的醫療費用也是可以報銷的，只要該筆醫療費用是用于治療工傷的，但是，這筆醫療費用并不是用自己的醫療保險報銷的，因為工傷產生的醫療費也是屬于工傷保險機構要承擔的。
法律分析：工傷認定之后，住院期間的費用是可以報銷的。因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫療費用和康復費用；(二)住院伙食補助費；(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費；等等。
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