本篇文章給大家談談保障農民工工資發放具體措施，以及保障農民工工資做法對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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2023農民工工資新政策
進一步明確要落實各類企業包括建設領域施工企業依法按月足額支付工資的主體責任，強調施工總承包企業對所承包工程項目的農民工工資支付負總責。針對一些企業工資支付主體責任難落實問題，要求健全工資支付監控和保障制度。
第六條用人單位實行農民工勞動用工實名制管理，與招用的農民工書面約定或者通過依法制定的規章制度規定工資支付標準、支付時間、支付方式等內容。
您好，從2023年1月1日起，對拖欠農民工工資的新規定是：可以要求除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。
如何保障農民工工資按月發放?
1、用工單位沒有按照約定時間發放工資。用工單位往往會把工資逐月拖延，讓農民工無法按時領取，這樣也就導致了很多農民工無法拿到他們的應有工資。 用工單位利用各種手段克扣工資。
2、其實，農民工“月薪制”也是一個老話題了。早在2004年，全國政協委員歐成中就建議，農民工的工資應實行“月薪制”，工資應按月發放，年終結算。
3、法律分析：5月1號起農民工工資按月發的規定是真的，但是具體來應該是農民工的工資要及時發放。
4、農民工的工作性質和工作地點比較特殊，如建筑工地、農村等，難以對其進行有效的管理和監管。
5、包工頭再拿走10%毛利包給小包工頭，等到小包頭拿到項目后往往就是掙個辛苦錢。
建設項目確保農民工工資支付的保證措施?
1、）保證每期所獲進度款優先安排民工工資的發放，否則，發包單位有權在下一期進度款或履約保證金中扣除一定款項作為民工工資保證金，必要時直接支付給民工個人。
2、需施工單位繳納的農民工工資保證金也必須是在竣工驗收以后才退還施工單位，這樣不僅不能保證農民工工資的有效保證，反而加大了施工單位的資金壓力。
3、保證按月發放工資，要求施工隊伍每月準時發放民工工資。及時發放民工工資。5我公司設立民工工資專用帳戶，預存工資款，避免了由于工程中一些復雜問題而造成資金困難，使的工資遲遲發不下去。
4、法律分析：措施如下：保證每期所獲進度款優先安排民工工資的發放；根據勞動合同約定的民工工資標準等內容，按照依法簽訂的集體合同或勞動合同約定的日期按月支付工資，并不得低于當地最低工資標準等。
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