本篇文章給大家談談胰腺挫傷工傷賠償，以及胰腺挫傷癥狀對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、脾臟切除,胰腺破裂,肺挫傷,三根肋骨骨折,工傷,該怎樣賠償?
• 2、工傷賠償
• 3、脾挫傷屬于輕傷還是重傷,輕傷怎么賠,重傷怎么賠
• 4、我父親下班在工地吃過晚飯突發胰腺炎,搶救兩天死亡,這算工傷嗎?
• 5、工人在上班時突發胰腺炎,去醫院搶救超過48小時后死亡,廠里沒幫買社保...

脾臟切除,胰腺破裂,肺挫傷,三根肋骨骨折,工傷,該怎樣賠償?

先進行工傷認定。工傷認定后再進行傷殘鑒定的。脾切除如果你年齡35歲以下的，可以評到六級傷殘的，如果35歲以上，能評到七級傷殘的。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：三級傷殘為23個月的本人工資；從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：三級傷殘為本人工資的80%。

致他人一根肋骨骨折，如果沒有其它嚴重損傷的，構不上傷殘，主要的賠償項目有：醫療費、誤工費、護理費、營養費、交通費、住宿費等。具體在賠償時，還應該根據雙方所負的事故責任來確定。

工傷賠償

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任 第二十條　社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

工傷致殘：醫療費、傷者住院期間的或是補助、生活護理費、工傷工資、交通食宿費、輔助器械費、傷殘津貼、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。

依據《工傷保險條例》中相關規定，傷殘的等級共分為十級，工傷賠償標準主要包括了一次性傷殘補助金、按月享受傷殘津貼兩種。其中一級傷殘領取的最多，一級傷殘補助金=本人工資×27個月，一級傷殘津貼=本人工資×90%。

脾挫傷屬于輕傷還是重傷,輕傷怎么賠,重傷怎么賠

1、這個是輕傷。至于賠償問題，雙方可以先協商，協商不成，如果是傷害案件可以提起刑事附帶民事訴訟，法院一般會判決醫藥費，誤工費，護理費，營養費，交通費等費用。

2、脾破裂這屬于法律形式傷害中的重傷的范疇，一般來說具體的傷殘等級是需要專門的法醫部門進行鑒定的。脾臟破裂屬于九級傷殘。用人單位因為工傷出現傷殘現象的，可申請傷殘補助金。

3、評定傷害程度，必須堅持實事求是的原則，具體傷情，具體分析。損傷程度包括損傷當時原發性病變、與損傷有直接聯系的并發癥，以及損傷引起的后遺癥。鑒定時，應依據人體損傷當時的傷情及其損傷的后果或者結局，全面分析，綜合評定。

4、法律分析：脾臟摘除，如果是因工傷導致的，可以認定為八級傷殘，可以進行勞動能力鑒定，鑒定符合標準的可以享受工傷傷殘待遇。

我父親下班在工地吃過晚飯突發胰腺炎,搶救兩天死亡,這算工傷嗎?

工人在工地上突發疾病死亡屬于工傷，應當按照工傷的標準對其進行賠償。《工傷保險條例》第十五條第(一)項規定，職工在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，視為工傷。

在工地突發疾病死亡算不算工傷要視情況而定。根據法律規定，職工在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，應當認定為工傷，可以依法享受工傷保險待遇。

法律主觀：下班時間突發疾病死亡，一般算工傷。根據法律規定，職工在工作時間和工作崗位，因突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，應當視同為工傷。

在我經歷了三個不同的人生階段，品嘗了不同生活滋味后，我對父親的稱呼也隨之改變。 小時候，我把父親叫“大”，“大”是我的玩伴。

工人在上班時突發胰腺炎,去醫院搶救超過48小時后死亡,廠里沒幫買社保...

1、胰腺炎屬于自身疾病，在工作時間和工作場所病發死亡或未超過四十八小時搶救無效死亡的，屬于工亡。超過四十八小時搶救死亡的，不屬于工亡，不能享受工亡待遇。

2、若是員工不管非崗位，只要在廠內突發身亡，公司又沒有給員工買社保，一切負擔由公司賠償，若是買了社保由保險公司負擔大部分公司負擔一小部分。若是在廠外沒有買社保那就要自己負擔。

3、上班期間突發疾病單位不需要要賠償。按照工傷保險條例規定突發疾病，48小時搶救無效死亡視為工亡，因病導致的其他情形不屬于工傷。工人拒絕交社保單位有權利拒絕用工，如果不交社保單位還繼續用工，視同單位愿意承擔一切后果。

4、如果搶救超過48小時以后，不算工傷。如果單位購買了社會保險，那么相應的賠償責任由社保部門承擔負責，如果單位沒購買社保，相應的賠償責任由單位承擔，并且社保部門會對單位進行處罰。

5、工傷保險條例規定“在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的”視同工傷。“突發疾病”包括各類疾病，不要求與工作有關聯。實務中較為常見的病是心臟病、腦出血、心肌梗塞等突發性疾病。

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