本篇文章給大家談?wù)劚粰C(jī)動(dòng)車(chē)撞到皮膚挫傷能報(bào)工傷嗎，以及對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、交通事故能報(bào)工傷保險(xiǎn)嗎
• 2、上班途中,被車(chē)撞傷可以算是工傷嗎
• 3、被車(chē)撞了可以報(bào)工傷不?
• 4、皮膚受傷算工傷嗎怎么賠償
• 5、上班途中被機(jī)動(dòng)壓了左腳,只是軟組織挫傷,請(qǐng)問(wèn)能算工傷嗎?怎么算?
• 6、我下班路上被車(chē)子撞了對(duì)方全責(zé)還可以報(bào)工傷嗎

交通事故能報(bào)工傷保險(xiǎn)嗎

1、交通事故賠償后，屬于第三方交通肇事且符合工傷條件的，可以申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。勞動(dòng)者在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

2、法律分析：職工在上下班途中發(fā)生交通事故，且在交通事故中承擔(dān)全部的責(zé)任，職工是無(wú)法申請(qǐng)工傷認(rèn)定的。職工只有在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的，才能認(rèn)定為工傷。

3、交通事故可以報(bào)工傷又索賠。 【法律依據(jù)】 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

4、法律主觀：不可以。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，只有在上下班的路上發(fā)生非主要責(zé)任以上的 交通事故 ，才能認(rèn)定為 工傷 。即只有在交通事故中沒(méi)有責(zé)任、次要責(zé)任、同等責(zé)任這三種情況才符合工傷的條件。

上班途中,被車(chē)撞傷可以算是工傷嗎

1、法律主觀：上班路上被車(chē)撞了可以算是工傷，但是職工本人在此事故中應(yīng)不是負(fù)主要責(zé)任。根據(jù)法律規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

2、上班途中被車(chē)撞上不一定算工傷，必須是滿足下列條件才算工傷： 是上班的合理路線。 事故發(fā)生不是勞動(dòng)者主要責(zé)任造成的。 是公司規(guī)定的上班時(shí)間。 如果不符合上述條件的，則上班途中被撞上不算工傷。

3、上班期間車(chē)禍對(duì)方全責(zé)算工傷，用人單位應(yīng)該支付當(dāng)事人應(yīng)有的薪資，不得克扣。上班期間遭遇車(chē)禍若是受傷了便屬于工傷，單位應(yīng)該按照工傷的相關(guān)規(guī)定支付。車(chē)禍負(fù)全責(zé)的一方還需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，不能推卸責(zé)任。

4、工作期間因工作原因受傷被車(chē)撞，是可以認(rèn)定為工傷，享受工傷保險(xiǎn)待遇。工傷是指職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或者工作中收到傷害。一旦被認(rèn)定為工傷，可以根據(jù)不同的傷情給予不同的賠付。

被車(chē)撞了可以報(bào)工傷不?

1、工作期間因工作原因受傷被車(chē)撞，是可以認(rèn)定為工傷，享受工傷保險(xiǎn)待遇。工傷是指職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或者工作中收到傷害。一旦被認(rèn)定為工傷，可以根據(jù)不同的傷情給予不同的賠付。

2、下班回家被車(chē)撞了算工傷。只要當(dāng)事人是受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故的，并且不是自身原因造成的。員工在上下時(shí)間、工作時(shí)間、工作場(chǎng)所以及因工作原因造成的事故傷害，經(jīng)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷鑒定的，都屬于工傷。

3、法律主觀：上班路上被車(chē)撞了可以算是工傷，但是職工本人在此事故中應(yīng)不是負(fù)主要責(zé)任。根據(jù)法律規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

4、上班期間車(chē)禍對(duì)方全責(zé)算工傷，用人單位應(yīng)該支付當(dāng)事人應(yīng)有的薪資，不得克扣。上班期間遭遇車(chē)禍若是受傷了便屬于工傷，單位應(yīng)該按照工傷的相關(guān)規(guī)定支付。車(chē)禍負(fù)全責(zé)的一方還需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，不能推卸責(zé)任。

5、工傷和交通事故可以雙賠償。如果員工在上班途中發(fā)生交通事故對(duì)方主責(zé)的，可以由單位申報(bào)工傷，被評(píng)上工傷后，員工能享受工傷待遇，并且可以要求事故責(zé)任方賠償。

皮膚受傷算工傷嗎怎么賠償

法律分析：如果所受傷害經(jīng)司法鑒定構(gòu)不成傷殘，則只賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。如果所受傷害構(gòu)成傷殘，則另可主張傷殘賠償金、精神損害撫恤金，如果需要增加營(yíng)養(yǎng)還可以主張營(yíng)養(yǎng)費(fèi)。

法律主觀：可以，勞動(dòng)者只要在工作中受傷的，無(wú)論傷情如何都可以申請(qǐng) 工傷認(rèn)定 ，但皮外傷的傷情是十分輕微的，沒(méi)有必要申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

可以要求賠償。工傷是指工作人員在工作崗位或者工作時(shí)間或者因?yàn)楣ぷ髟蚨軅瑔挝挥纱素?fù)擔(dān)員工的醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等費(fèi)用。

上班途中被機(jī)動(dòng)壓了左腳,只是軟組織挫傷,請(qǐng)問(wèn)能算工傷嗎?怎么算?

1、只要是因?yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚Γ瑹o(wú)論那里受傷，都可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。但軟組織受傷，是不構(gòu)成傷殘等級(jí)的，只是享受工傷醫(yī)療和停工治療期間工資福利待遇，沒(méi)有其它補(bǔ)償。

2、屬于工傷，只要是因?yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚Γ瑹o(wú)論那里受傷，都可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。但軟組織受傷，是不構(gòu)成傷殘等級(jí)的，只是享受工傷醫(yī)療和停工治療期間工資福利待遇，沒(méi)有其它補(bǔ)償。 單純的軟組織受傷，是不構(gòu)成傷殘等級(jí)的。

3、工傷，我們們說(shuō)，只要是在工作中或者因工發(fā)生的傷害，都可以算作工傷，所以說(shuō)軟組織挫傷不管輕重都可以算作工傷，這個(gè)應(yīng)該是沒(méi)有問(wèn)題的。

我下班路上被車(chē)子撞了對(duì)方全責(zé)還可以報(bào)工傷嗎

應(yīng)當(dāng)報(bào)工傷，但你不應(yīng)當(dāng)獲得雙倍賠償； 你可以選擇工傷保險(xiǎn)賠付，也可以選擇肇事者賠付。如果你選擇工傷保險(xiǎn)賠付，應(yīng)將追償權(quán)轉(zhuǎn)移給工傷保險(xiǎn)部門(mén)。

法律分析：交通事故賠償后還能報(bào)工傷。交通事故傷害者可以要求肇事者賠償，有保險(xiǎn)的，找保險(xiǎn)賠償。先讓交警部門(mén)進(jìn)行事故責(zé)任認(rèn)定。由交強(qiáng)險(xiǎn)承保的保險(xiǎn)公司在第三者責(zé)任限額內(nèi)賠償，超額部分，再由對(duì)方按責(zé)任認(rèn)定情況賠償。

法律分析：可以報(bào)工傷。工傷亦稱(chēng)公傷、因工負(fù)傷。職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷。

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