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工傷腳踝骨挫傷算幾級(工傷腳踝骨挫傷)

adminllh社會法2025年04月17日 05:10:49360

工傷腳踝骨挫傷算幾級(工傷腳踝骨挫傷)

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我腳踝挫傷骨折,休息了四個月,工傷怎么鑒定,能拿到

1、工傷鑒定需到市級勞動鑒定機構進行傷殘鑒定,確定傷殘等級。但是工傷沒有確定為傷殘(治好后無后遺癥)的不需要進行傷殘鑒定,但所在公司應該全額支付治療費用和治療期間的工資,具體可以到勞動部門咨詢。

2、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發原待遇,按照本章的有關規定享受傷殘待遇。

3、工傷腳踝骨折的傷殘鑒定,一般是十級。對于符合身體各部位骨折愈合后無功能障礙或有輕度功能障礙,或者四肢大關節肌腱及韌帶撕裂傷術后遺留輕度功能障礙的職工,其傷殘等級均為十級。

4、一般來說,工傷職工需要等傷情穩定后可以申請勞動能力鑒定,鑒定工傷等級。

5、既然已經認定工傷了,那么傷殘鑒定需要在恢復差不多以后,上班前夕就可以進行,也可以出院以后及時鑒定評殘,不會有限制,何時都可以進行評殘鑒定的。辦不拘泥于企業環境機會等。

6、如果是工傷,那么員工在傷情穩定后是可以申請勞動能力鑒定的。根據GB/T16180一2014《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》十級標準:14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙;可初步判定為十級傷殘。

工人腳踝骨折怎么賠

1、腳踝骨折的工傷患者可以獲得單位,或者是保險公司支付的,具有補償性質的醫療費、交通費等的費用,若是專業機構鑒定后,確定了腳踝骨折的傷殘等級,患者還可以獲得一次性的傷殘補助金。

2、腳踝骨折的工傷患者可以獲得單位或者是保險公司支付的具有補償性質的醫療費、交通費等的費用,若是專業機構鑒定后,確定了腳踝骨折的傷殘等級,患者還可以獲得一次性的傷殘補助金。在腳踝骨折救治期間,職員可以享受停薪留職的待遇。

3、應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

腳踝骨折工傷認定標準及賠償是什么

在單位受傷,如果跟工作有關的話,是可以認定為工傷的,由單位出錢。但是如果是故意犯罪的;醉酒或者 *** 的;自殘或者自殺的,不得認定為工傷。

腳踝骨折的工傷患者可以獲得單位或者是保險公司支付的具有補償性質的醫療費、交通費等的費用,若是專業機構鑒定后,確定了腳踝骨折的傷殘等級,患者還可以獲得一次性的傷殘補助金。在腳踝骨折救治期間,職員可以享受停薪留職的待遇。

腳踝骨折的工傷患者可以獲得單位,或者是保險公司支付的,具有補償性質的醫療費、交通費等的費用,若是專業機構鑒定后,確定了腳踝骨折的傷殘等級,患者還可以獲得一次性的傷殘補助金。

工傷骨折賠償標準主要由以下三部分組成: 傷殘賠償金:根據傷殘程度和工資水平確定,一般為受害人工資的30%至60%不等。傷殘程度評定采用《工傷職工傷殘程度鑒定標準》。

腳踝骨折工傷認定標準及賠償

1、在單位受傷,如果跟工作有關的話,是可以認定為工傷的,由單位出錢。但是如果是故意犯罪的;醉酒或者 *** 的;自殘或者自殺的,不得認定為工傷。

2、腳踝骨折的工傷患者可以獲得單位或者是保險公司支付的具有補償性質的醫療費、交通費等的費用,若是專業機構鑒定后,確定了腳踝骨折的傷殘等級,患者還可以獲得一次性的傷殘補助金。在腳踝骨折救治期間,職員可以享受停薪留職的待遇。

3、腳踝骨折的工傷患者可以獲得單位,或者是保險公司支付的,具有補償性質的醫療費、交通費等的費用,若是專業機構鑒定后,確定了腳踝骨折的傷殘等級,患者還可以獲得一次性的傷殘補助金。

4、腳踝骨折一般屬于10級傷殘,如果是工傷的,按照《工傷保險條例》10級傷殘進行賠償,賠償數額按照本人工資計算。

5、工傷骨折賠償標準主要由以下三部分組成: 傷殘賠償金:根據傷殘程度和工資水平確定,一般為受害人工資的30%至60%不等。傷殘程度評定采用《工傷職工傷殘程度鑒定標準》。

腳踝扭傷屬于工傷哪個級別

1、腳扭傷了算十級工傷,勞動者上班期間扭傷了腳,是算工傷的。

2、法律分析:腳踝骨折工傷鑒定屬于十級里面的第34條款十級工傷與職業病鑒定標準以下51種情況之一者,可以認定為十級工傷或職業病。

3、腳扭傷了,經過手術,遺留輕度功能障礙的,可以評定為十級傷殘經手術或者雖經手術治療沒有遺留功能障礙的,不構成傷殘等級。

...造成左腳踝骨挫傷,已經治療好了,應該怎樣評工傷?

職工工傷致右距骨骰骨腓骨骨挫傷,骨挫傷是隱密性骨折,符合國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》gb/t16180-2014“10十級”“12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者”之規定,應評定為十級傷殘。

根據《工傷保險條例》等規定,原則上是要治療終結,才能申請勞動能力鑒定的。

傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發原待遇,按照本章的有關規定享受傷殘待遇。

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