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• 1、醫療和工傷的區別
• 2、工傷和醫療保險的區別
• 3、報醫保和報工傷區別

醫療和工傷的區別

1、醫療保險指通過國家立法，按照強制性社會保險原則基本醫療保險費應由用人單位和職工個人按時足額繳納。不按時足額繳納的，不計個人帳戶，基本醫療保險統籌基金不予支付其醫療費用。醫療保險是為補償疾病所帶來的醫療費用的一種保險。

2、兩者的保險責任不同，工傷保險：當工作期間發生意外傷害的保險；醫療保險：非工傷患病的保險。工傷保險：是雇主責任險，個人無須繳納；醫療保險：福利性質，雙方都要繳納。

3、法律主觀：報工傷和報醫保的區別有享受待遇的條件不同，醫保報銷范圍、報銷比例都達不到工傷保險規定的范圍和比例；享受待遇的標準不同。醫保待遇中，個人需按比例承擔相應費用，在治療期間按病假處理。

工傷和醫療保險的區別

法律主觀：報工傷和報醫保的區別有享受待遇的條件不同，醫保報銷范圍、報銷比例都達不到工傷保險規定的范圍和比例；享受待遇的標準不同。醫保待遇中，個人需按比例承擔相應費用，在治療期間按病假處理。

醫保針對的是病，且有規定的個人自負比例；工傷保險針對的是因工受到事故傷害的人員，或舊傷復發部位，或并發癥的醫療費用，且按規定實報實銷。享受待遇的條件不同。

工傷保險 醫療保險 的區別是 工傷 可以賠。工傷賠償和醫療保險不能同時使用，否則會違反 醫保 辦法報銷規定，將由社會保險行政部門責令退回騙取的基本醫療保障基金支出，并處以騙取金額二倍以上五倍以下罰款。

報醫保和報工傷區別

法律主觀：報工傷和報醫保的區別有享受待遇的條件不同，醫保報銷范圍、報銷比例都達不到工傷保險規定的范圍和比例；享受待遇的標準不同。醫保待遇中，個人需按比例承擔相應費用，在治療期間按病假處理。

法律分析：社保和醫保的最大區別在于，兩者涵蓋的范圍不一樣，社保包含醫保。社保包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，而醫保單純指醫療保險。

工傷保險 醫療保險 的區別是 工傷 可以賠。工傷賠償和醫療保險不能同時使用，否則會違反 醫保 辦法報銷規定，將由社會保險行政部門責令退回騙取的基本醫療保障基金支出，并處以騙取金額二倍以上五倍以下罰款。

法律主觀：報工傷和不報工傷的區別在于能否獲得工傷保險理賠。報工傷的優點是日后單位如果不賠償了可以依據工傷鑒定的結果向單位索賠，如果沒有報工傷的話，以后所發生的治療或者有關費用就很難向公司索賠。

綜上所述，醫療保險和工傷保險是兩個不同的范疇，醫療保險和工傷保險不能同時使用。發生工傷的，需要先到勞動部門進行工傷認定。根據工傷認定的結果要求單位按照工傷條例賠償損失。

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