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本文目錄一覽
- 1、工傷認定書下來后怎么辦?工傷鑒定以后怎么賠償?享受哪些待遇方面_百度...
- 2、已經認定工傷了,后續還需要怎么做
- 3、工傷認定下來怎么辦
- 4、拿到工傷認定書后怎么辦?
- 5、工傷認定申請審核通過后還要做什么
工傷認定書下來后怎么辦?工傷鑒定以后怎么賠償?享受哪些待遇方面_百度...
法律主觀:工傷認定書下來后該做什么工傷認定書下來后,勞動者認為工傷影響了自己勞動能力的可以進行工傷勞動能力鑒定,持鑒定結果,享受工傷待遇,得到更多工傷賠償。也可以依據工傷認定書直接向用人單位主張賠償。
主要的補償是:醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
工傷認定書 下來后,進行工傷鑒定,持鑒定結果,享受 工傷待遇 ,得到工傷賠償。法律依據:《 工傷保險條例 》第二十一條職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行 勞動能力鑒定 。
員工的工傷認定書下來后怎么辦? 員工的工傷認定書下來后應當采取的措施是:持鑒定結果,享受工傷待遇,得到工傷賠償。
(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。
工傷認定書下來后,進行工傷鑒定,持鑒定結果,享受工傷待遇,得到工傷賠償。
已經認定工傷了,后續還需要怎么做
可以向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復查鑒定。被鑒定人或其近親屬提出申請的,被鑒定人應已滿最短工傷醫療期且病情相對穩定;用人單位單獨申請的,被鑒定人應已滿最長工傷醫療期且病情相對穩定。
核對鑒定結論。看鑒定的結論有沒有問題,你要是對鑒定結論(級別)不服或有疑義,可以在受到鑒定結論15日內向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結論申請。估算賠償數額。
工傷認定書下來后,進行工傷鑒定,持鑒定結果,享受工傷待遇,得到工傷賠償。設區的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見。
工傷認定后下一步的程序是根據情況可以申請傷殘鑒定,如果自己的勞動能力沒有受到影響,那也沒有必要申請傷殘鑒定,無需申請傷殘鑒定的話就是協商賠償的數額,協商不成的情況下申請勞動仲裁。
法律主觀:工傷認定之后需要做傷殘鑒定。職工發生工傷影響勞動能力的或停工留薪期滿的,工傷職工應當向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出傷殘鑒定申請,及時申請傷殘鑒定利于及時進行賠付。
法律主觀:工傷認定后的下一步向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請,并提交申請書、有效的診斷證明等材料。根據傷殘鑒定結果的等級,向社會保險行政部門申請對應的工傷保險待遇。
工傷認定下來怎么辦
1、工傷認定下來了(已經認定為工傷的),待醫療終結(或者傷情穩定后)申請工傷鑒定(勞動能力障礙等級鑒定)。根據工傷鑒定結果依法主張工傷保險待遇。
2、勞動者工傷鑒定結果出來以后下一步的做法是:核對鑒定結論,對鑒定結論不服的,可以在收到鑒定結論15日內向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結論申請;估算賠償數額;處理賠償事宜。
3、收到工傷認定書后應當申請勞動能力鑒定。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。
4、可以先申請勞動仲裁確認勞動者與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系后,再申請工傷認定。相關法律依據:《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》《勞動爭議調解仲裁法》及勞動者所在省的工傷保險條例。
拿到工傷認定書后怎么辦?
1、如果勞動者沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據,無法申請工傷認定,可以先申請勞動仲裁確認勞動者與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系后,再申請工傷認定。
2、如受傷被認定為因工受傷,拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后,醫藥費由用人單位全額墊付,停工留薪期內(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發放。停工留薪期內需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按當地標準發放。
3、需要提交工傷認定書,傷殘鑒定結論,醫療費用發票等資料,就可以報銷費用。工傷鑒定以后,就可以依據鑒定的標準計算出賠償數額了。
4、法律主觀:收到工傷認定書后這么做: 核對鑒定結論看鑒定的結論有沒有問題; 依據鑒定的標準計算出賠償數額; 處理賠償事宜勞動者可以進行勞動能力等級鑒定。
工傷認定申請審核通過后還要做什么
1、核對鑒定結論。看鑒定的結論有沒有問題,你要是對鑒定結論(級別)不服或有疑義,可以在受到鑒定結論15日內向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結論申請。估算賠償數額。
2、法律主觀:工傷認定書下來后該做什么工傷認定書下來后,勞動者認為工傷影響了自己勞動能力的可以進行工傷勞動能力鑒定,持鑒定結果,享受工傷待遇,得到更多工傷賠償。也可以依據工傷認定書直接向用人單位主張賠償。
3、需要準備一下材料: 公司營業執照復印件; 工傷認定申請 表; 與用人單位的 勞動關系證明 材料:如勞動合同; 醫生診斷證明; 事故現場目擊者的證詞證言。
4、待遇審核,員工或者單位根據醫院的治療發票、工傷認定書、勞動能力鑒定書等想社保中心申請待遇審核,下發工傷待遇,包括醫療費用以及傷殘補助費用。
5、法律主觀:工傷認定后的下一步向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請,并提交申請書、有效的診斷證明等材料。根據傷殘鑒定結果的等級,向社會保險行政部門申請對應的工傷保險待遇。
6、工傷認定后需要做什么工傷認定后需要做的有以下幾點:(1)當事人可以在康復或者滿足一定醫療期之后,申請勞動能力鑒定;(2)另外當事人需要根據鑒定結果申請工傷待遇審核享受工傷賠償。
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