今天給各位分享工傷認(rèn)定出來接下去做什么的知識，其中也會對工傷認(rèn)定后接下來應(yīng)該做什么進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷認(rèn)定后下一步程序怎么走?
• 2、工傷鑒定書已拿到,接下來怎么流程?
• 3、工傷勞動能力鑒定出來后還要做什么
• 4、工傷鑒定下來以后該做什么
• 5、工傷認(rèn)定申請審核通過后還要做什么
• 6、拿到認(rèn)定工傷決定書以后要做什么

工傷認(rèn)定后下一步程序怎么走?

法律分析：勞動者工傷鑒定結(jié)果出來以后下一步的做法是：核對鑒定結(jié)論。對鑒定結(jié)論不服的，可以在收到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結(jié)論申請；估算賠償數(shù)額；處理賠償事宜。

法律分析：員工的工傷認(rèn)定書下來后應(yīng)當(dāng)采取的措施是：持鑒定結(jié)果，享受工傷待遇，得到工傷賠償。

在收到工傷認(rèn)定書后，下一步應(yīng)該采取以下行動：仔細(xì)閱讀工傷認(rèn)定書的內(nèi)容，確保了解其中列明的工傷認(rèn)定結(jié)果和相關(guān)權(quán)益。如對認(rèn)定結(jié)果有異議，可以考慮申請復(fù)議或提起行政訴訟，以維護(hù)自身權(quán)益。

工傷認(rèn)定后下一步程序是什么？若認(rèn)定為工傷，則您可以直接鑒定部門申請傷殘鑒定：(1)達(dá)到傷殘等級，則可以依法享有工傷待遇。(2)達(dá)不到傷殘等級，則不能享有相應(yīng)的待遇。協(xié)商賠償數(shù)額，協(xié)商不成申請勞動仲裁。

勞動者工傷鑒定結(jié)果出來以后下一步的做法是：核對鑒定結(jié)論，對鑒定結(jié)論不服的，可以在收到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結(jié)論申請；估算賠償數(shù)額；處理賠償事宜。

工傷鑒定書已拿到,接下來怎么流程?

核對鑒定結(jié)論，對鑒定結(jié)論不服的，可以在收到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結(jié)論申請；估算賠償數(shù)額；處理賠償事宜。

法律主觀：工傷鑒定下來后你應(yīng)該這樣一是先去做工勞動力鑒定，就在人社局或社保局。

勞動者工傷鑒定結(jié)果出來以后下一步的做法是：核對鑒定結(jié)論。對鑒定結(jié)論不服的，可以在收到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結(jié)論申請。估算賠償數(shù)額。

向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。

工傷勞動能力鑒定出來后還要做什么

勞動者工傷鑒定結(jié)果出來以后下一步的做法是：核對鑒定結(jié)論。對鑒定結(jié)論不服的，可以在收到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結(jié)論申請；估算賠償數(shù)額；處理賠償事宜。

核對鑒定結(jié)論?？磋b定的結(jié)論有沒有問題，你要是對鑒定結(jié)論(級別)不服或有疑義，可以在受到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結(jié)論申請。估算賠償數(shù)額。

員工的工傷認(rèn)定書下來后應(yīng)當(dāng)采取的措施是：持鑒定結(jié)果，享受工傷待遇，得到工傷賠償。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

工傷鑒定下來以后該做什么

勞動者工傷鑒定結(jié)果出來以后下一步的做法是：核對鑒定結(jié)論。對鑒定結(jié)論不服的，可以在收到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結(jié)論申請；估算賠償數(shù)額；處理賠償事宜。

在收到工傷認(rèn)定書后，下一步應(yīng)該采取以下行動：仔細(xì)閱讀工傷認(rèn)定書的內(nèi)容，確保了解其中列明的工傷認(rèn)定結(jié)果和相關(guān)權(quán)益。如對認(rèn)定結(jié)果有異議，可以考慮申請復(fù)議或提起行政訴訟，以維護(hù)自身權(quán)益。

法律主觀：工傷鑒定結(jié)果出來了，下一步是據(jù)此向社保局申請工傷待遇，需要提交工傷認(rèn)定書，傷殘鑒定結(jié)論，醫(yī)療費(fèi)用發(fā)票等資料，然后就可以報(bào)銷費(fèi)用了。

勞動者工傷鑒定結(jié)果出來以后下一步的做法是：核對鑒定結(jié)論，對鑒定結(jié)論不服的，可以在收到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結(jié)論申請；估算賠償數(shù)額；處理賠償事宜。

勞動者工傷鑒定結(jié)果出來以后下一步的做法是：核對鑒定結(jié)論。對鑒定結(jié)論不服的，可以在收到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結(jié)論申請。估算賠償數(shù)額。

申請勞動能力鑒定，在員工治療完畢或者達(dá)到一定醫(yī)療期之后向市級勞動能力鑒定委員會申請工傷鑒定，判定傷殘等級。

工傷認(rèn)定申請審核通過后還要做什么

1、法律分析：第一步，要求用人單位墊付醫(yī)療費(fèi)，進(jìn)行治療。注意盡量不要自己墊付醫(yī)療費(fèi)，否則以后處理工傷，無論是協(xié)商解決還是打官司都非常的被動；第二步，收集勞動關(guān)系的相關(guān)證明，這一點(diǎn)相當(dāng)關(guān)鍵。

2、向人力資源和社會保障局(原勞動局) 申請工傷認(rèn)定 ，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。

3、可以向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復(fù)查鑒定。被鑒定人或其近親屬提出申請的，被鑒定人應(yīng)已滿最短工傷醫(yī)療期且病情相對穩(wěn)定；用人單位單獨(dú)申請的，被鑒定人應(yīng)已滿最長工傷醫(yī)療期且病情相對穩(wěn)定。

4、勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。等到傷情完全恢復(fù)，停止一切治療后，在受傷后三個(gè)月，就可以申請傷殘鑒定。

5、法律主觀：工傷認(rèn)定書下來后該做什么工傷認(rèn)定書下來后，勞動者認(rèn)為工傷影響了自己勞動能力的可以進(jìn)行工傷勞動能力鑒定，持鑒定結(jié)果，享受工傷待遇，得到更多工傷賠償。也可以依據(jù)工傷認(rèn)定書直接向用人單位主張賠償。

拿到認(rèn)定工傷決定書以后要做什么

法律分析：工傷認(rèn)定出來以后，需要看實(shí)際的認(rèn)定結(jié)果是怎樣的。如果屬于工傷范疇的話，則接下來要進(jìn)行工傷傷殘鑒定，確定了造成的具體傷殘等級之后，就可以按照當(dāng)?shù)氐馁r償標(biāo)準(zhǔn)去找單位要賠償。

拿到工傷認(rèn)定受理決定書，下一步由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請?；蛘邔J(rèn)定結(jié)論不服的，有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。

法律分析：認(rèn)定工傷決定書下來之后，可以再作傷殘鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果賠償；工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額了；與用人單位協(xié)商解決不了的，則可以依據(jù)勞動仲裁法規(guī)提起仲裁程序。

法律客觀：用人單位在拿到工傷認(rèn)定書后，如果對工傷認(rèn)定無異議的可以向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。

當(dāng)事人拿到工傷認(rèn)定決定書后，如果經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)該去鑒定勞動能力，之后及時(shí)去向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和用人單位索取工傷賠償。

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