本篇文章給大家談談職務侵占沒拿錢怎么定罪，以及職務侵占罪沒錢還怎么辦對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、職務侵占怎么定罪
• 2、沒拿錢算職務侵占嗎
• 3、職務侵占罪如何定罪,怎么量刑
• 4、職務侵占的定罪標準
• 5、職務侵占罪怎么判

職務侵占怎么定罪

1、公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。

2、職務侵占罪如何認定 (一)本罪與貪污罪的界限 主體要件不同，本罪的主體是公司、企業或者其他單位的人員。 犯罪行為不同，本罪是利用職務的便利，侵占本單位財物的行為。 犯罪對象不同。

3、職務侵占的定罪標準如下：客體要件 本罪保護的客體是公司、企業或者其他單位的財產所有權。客觀要件 本罪在客觀方面表現為利用職務上的便利，侵占本單位財物，數額較大的行為。

4、職務侵占的定罪標準如下：職務侵占數額在3萬元以上的為數額較大，應予立案追訴，處五年以下有期徒刑或者拘役；職務侵占數額在100萬元以上的為數額巨大，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。

5、法律主觀：犯職務侵占罪的判刑是，公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，如果數額較大，處5年以下有期徒刑或者拘役；如果數額巨大，處5年以上的有期徒刑，可以并處沒收財產。

沒拿錢算職務侵占嗎

1、法律主觀：沒拿錢，不算職務侵占的既遂。職務侵占罪是結果犯，如果行為人沒能利用職務便利，非法侵占單位的財產的，不構成職務侵占罪的既遂。但沒拿到錢，可能會構成犯罪未遂。

2、法律分析：沒拿錢不構成職務侵占罪。職務侵占罪在客觀方面表現為利用職務上的便利，侵占本單位財物，數額較大的行為。

3、依據我國相關法律的規定，職務侵占罪的犯罪嫌疑人在犯罪活動中沒有分到錢的，嫌疑人可能是從犯，可以作為減輕、從輕處罰的量刑因素。法律依據：《中華人民共和國刑法》 第二十七條 在共同犯罪中起次要或者輔助作用的，是從犯。

4、連鎖藥店店長錢不入帳算盜竊。根據查詢相關 *** 息顯示：職務侵占罪屬于結果犯，必須要有犯罪結果，必須有侵占的行為，必須達到數額較大的程度。

5、公司在有盈利情況下不分紅，符合法定條件時可以要求公司強制回購股權，這樣的情況和職務侵占罪基本上是沒有關系。法律分析一直不給小股東分紅，不算是職務侵占罪。本罪的犯罪客體是公司、企業或者其他單位的財產所有權。

職務侵占罪如何定罪,怎么量刑

犯本罪的，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。

職務侵占罪的量刑標準是什么 公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。

最高人民法院量刑指導意見（試行）規定：構成 職務侵占罪 的，可以根據下列不同情形在相應的幅度內確定量刑起點：（1）達到數額較大起點的，可以在三個月拘役至一年有期徒刑幅度內確定量刑起點。

職務侵占罪屬于侵占他人財產類犯罪。職務侵占罪是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利；將公司或企業的本不屬于自己的財產非法占為己有，犯職務侵占罪的，會根據侵占財產的數額大小量刑。

職務侵占罪量刑標準所謂職務侵占罪，是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，且數額較大的行為。

職務侵占的定罪標準

1、主體要件不同，本罪的主體是公司、企業或者其他單位的人員。 犯罪行為不同，本罪是利用職務的便利，侵占本單位財物的行為。 犯罪對象不同。

2、職務侵占的定罪標準如下：客體要件 本罪保護的客體是公司、企業或者其他單位的財產所有權。客觀要件 本罪在客觀方面表現為利用職務上的便利，侵占本單位財物，數額較大的行為。

3、職務侵占的定罪標準如下：職務侵占數額在3萬元以上的為數額較大，應予立案追訴，處五年以下有期徒刑或者拘役；職務侵占數額在100萬元以上的為數額巨大，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。

4、職務侵占罪立案標準是什么職務侵占罪的立案標準是1萬元以上。根據最高人民檢察院、公安部關于經濟犯罪起訴標準的規定。

5、職務侵占罪的立案標準為六萬元以上(數額較大)、一百萬元以上(數額巨大)。

職務侵占罪怎么判

1、法律分析：職務侵占罪，數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。

2、依據刑法規定，職務侵占罪不少于三年以下有期徒刑或者拘役，情節嚴重的可判處三年以上十年以下有期徒刑。根據我國《刑法》相關規定，職務侵占罪屬于貪污犯罪中的一種。

3、法律主觀：犯職務侵占罪的判刑是，公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，如果數額較大，處5年以下有期徒刑或者拘役；如果數額巨大，處5年以上的有期徒刑，可以并處沒收財產。

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