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職務侵占多少金額定罪
故職務侵占數額在五千元至一萬元以上的算犯罪，應予立案追訴。職務侵占在主觀上一定是故意的而不是過失的，是以將財務非法占有為目的。
職務侵占罪的立案標準為六萬元以上(數額較大)、一百萬元以上(數額巨大)。
職務侵占一般來說的話只要數額達到5000元以上屬于數額較大就能夠立案了，職務侵占是濫用職權，把公司的財產性利益歸自己享有，侵犯了公司的權益，職務侵占罪的設立能夠更好地約束工作者的行為，保障公司的利益。
根據法律規定，職務侵占罪立案追訴數額為在五千元至一萬元以上，具體量刑標準需按照 *** 罪、貪污罪相對應的數額標準規定的二倍、五倍執行。
職務侵占罪中的“數額較大”“數額巨大”的數額起點，按照 *** 罪、貪污罪相對應的數額標準規定的二倍、五倍執行。
利用職務上的便利，非法侵占本單位財物，犯罪數額達到“數額巨大”起點一百萬元的，可以在五年至六年有期徒刑幅度內確定量刑起點。在量刑起點的基礎上，數額每增加二十萬元，可以增加一個月刑期。
職務侵占怎么定罪數額
職務侵占在五千元至一萬元以上金額會被定罪。職務侵占罪的立案標準為數額在五千元至一萬元以上的（這里的數額，應當以累計金額計算。)職務侵占罪的立案金額為六萬元以上。職務侵占罪一般判處5年左右有期徒刑。
職務侵占的定罪標準如下：職務侵占數額在3萬元以上的為數額較大，應予立案追訴，處五年以下有期徒刑或者拘役；職務侵占數額在100萬元以上的為數額巨大，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。
職務侵占罪中的“數額較大”“數額巨大”的數額起點，按照 *** 罪、貪污罪相對應的數額標準規定的二倍、五倍執行。
職務侵占2萬元如何處理
1、職務侵占數額為2萬元，單位可給予相應的紀律處分。
2、職務侵占罪2萬元會被判處一年至兩年的有期徒刑，沒收違法所得。法律分析法院在審理職務侵占罪時除考慮自首、認罪態度及對社會危害程度等情況外，還主要考慮侵占財產的返還，能否取得受害單位的諒解。
3、法律分析：五年以下有期徒刑、拘役量刑格。公司、企業人員 *** 、職務侵占1萬元以上不滿2萬元的，基準刑為拘役刑。
4、法律分析：職務侵占罪的量刑起點是六萬元，不能夠進行刑事處罰。
5、公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額在5000元至1萬元以上的應予追訴。 如果職務侵占2萬元，處5年以下有期徒刑，如果積極退贓，得到對方諒解書，判緩刑的可能性較大。
職務侵占罪2萬元會受到什么處罰
1、法律主觀：行為人通過職務侵占2萬元的，不會受到刑事處罰。因為職務侵占罪的立案標準為六萬元。此外，對達不到職務侵占罪追訴標準的職務侵占行為，也不會予以治安管理處罰。
2、公司經理利用職務便利，將應為本單位的2萬元非法占為己有，構成職務侵占，因未達刑事立案標準，暫未會被判刑。但有可能因惡意占用公司財物被行政處罰。
3、職務侵占數額為2萬元，單位可給予相應的紀律處分。
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