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我國職務發明的定義
1、職務發明是指企業、事業單位、社會團體、國家機關等的工作人員執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質條件所完成的職務發明創造。屬于以下情形之一的，即屬于職務發明創造：發明人或者設計人在本職工作中做出的發明創造。
2、我國《專利法》第六條規定：“執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造為職務發明創造。職務發明創造申請專利的權利屬于該單位；申請被批準后，該單位為專利權人。
3、職務發明是指工作人員在執行本單位的工作任務或者主要是利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造。具體來說，職務發明包括兩種情況：一種情況是執行本單位工作任務所完成的發明創造。
4、屬于以下情形之一的，即屬于職務發明創造：發明人或者設計人在本職工作中做出的發明創造。履行本單位交付的本職工作之外任務所完成的發明創造。
5、第六條 所稱本單位的物質條件，是指本單位的資金，設備，零部件，原材料或者不對外公開的技術資料等。
什么是職務發明和非職務發明?
非職務發明：除了屬于職務發明創造的情形外，發明人或者設計人所完成的發明創造，都屬于非職務發明創造，歸納而言，非職務發明則是指在職務之外或沒有利用本單位的物質條件所完成的發明創造。
法律主觀：職務發明的含義：工作人員執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質條件所完成的職務發明創造，即可稱為職務發明。而與之對應的非職務發明，一般是指工作人員在職務之外沒有利用本單位的物質條件所完成的發明創造。
職務發明創造：執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造為職務發明創造。職務發明創造申請專利的權利屬于該單位，申請批準后，該單位為專利權人。
職務發明是指企業、事業單位、社會團體、國家機關等的工作人員執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質條件所完成的職務發明創造。
上述情況以外作出的發明創造是非職務發明創造。職務發明創造的專利申請權屬于單位。非職務發明創造的專利申請權歸個人所有。
何謂職務發明和非職務發明
1、法律主觀：職務發明的含義：工作人員執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質條件所完成的職務發明創造，即可稱為職務發明。而與之對應的非職務發明，一般是指工作人員在職務之外沒有利用本單位的物質條件所完成的發明創造。
2、非職務發明：除了屬于職務發明創造的情形外，發明人或者設計人所完成的發明創造，都屬于非職務發明創造，歸納而言，非職務發明則是指在職務之外或沒有利用本單位的物質條件所完成的發明創造。
3、職務發明是指企業、事業單位、社會團體、國家機關等的工作人員執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質條件所完成的職務發明創造。
4、職務發明創造：執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造為職務發明創造。職務發明創造申請專利的權利屬于該單位，申請批準后，該單位為專利權人。
5、上述情況以外作出的發明創造是非職務發明創造。職務發明創造的專利申請權屬于單位。非職務發明創造的專利申請權歸個人所有。
6、法律主觀：職務發明是指企業、事業單位、社會團體、國家機關等的工作人員執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質條件所完成的職務發明創造。職務發明其申請專利的權利屬于該單位。
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