本篇文章給大家談談工傷保險經辦亮點，以及社保局工傷保險工作亮點對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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工傷保險工作總結
企業能夠與職工正確簽訂用人合同，企業及時為職工參加工傷保險，全縣企業按時落實到位工資待遇，確保職工人身安全，增強了職業病防治意識。
按照社保、醫保、工傷保險和住房公積金管理中心的要求做好各類基數的調整，準備好失業保險的進入和協調工作。 做好日常工作和領導臨時交辦的工作，做好月報、季報、年報。
認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。 根據目前工作分工，我的主要工作任務是(1)負責公司培訓工作；(2)負責工傷保險工作；(3)辦公室部分寫作和臨時工作。
為員工申報報銷醫療保險、生育險、工傷保險等相關事宜，保證員工自身利益。
工傷保險的特點是什么
1、法律主觀：作為社會保險的一個險種，工傷保險有以下特點：(1)具有強制性工傷保險和其他社會保險險種一樣，是國家立法強制執行的。
2、工傷保險的特點：工傷保險對象的范圍是在生產勞動過程中的勞動者。工傷保險的責任具有賠償性。工傷保險實行無過錯責任原則。工傷保險不同于養老保險等險種，勞動者不繳納保險費，全部費用由用人單位負擔。
3、工傷保險的特點： 第一，工傷保險的范圍是職工在生產和勞動過程中。由于職業危害無處不在，無時不在，沒有人能完全避免。因此，工傷保險作為一種針對職業危害的保險制度，適用于所有職工。
4、法律分析：工傷保險是保險的一種，是勞動者在工作期間受到工傷，從國家或社會的工傷保險基金中獲取的相應賠償工傷保險實行無過錯責任原則。
5、工傷保險的主要特點 工傷保險根據“職業風險”原則建立，它具有補償和保障的性質，經費由企業負擔，與其它社會保險項目(如養老、失業、醫療等)相比較，待遇最優厚、保險內容最完備、保險服務最周到，且易于實現。
6、法律分析：工傷保險，是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。
新工傷保險條例和舊的工傷保險條例有何變化或亮點
新《工傷保險條例》是指經2011年12月8日國務院第136次常務會議通過《國務院關于修改〈工傷保險條例〉的決定》，修改后的《工傷保險條例》。
九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；提高了一次性工亡補助金：舊《工傷保險條例》規定一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
與原《辦法》相比，新《辦法》主要有4大亮點，將惠及更多職業人群。亮點1 工傷保險覆蓋范圍擴大 有利保障職業人群權益 案例：50歲的周阿姨在長沙一家機械公司生產車間上班。
亮點1： 擴大了工傷保險適用范圍，參保單位、人數大幅增加。
專家解讀工傷保險6大亮點
亮點1： 擴大了工傷保險適用范圍，參保單位、人數大幅增加。
解讀：“新《辦法》進一步擴大了工傷保險制度覆蓋的職業人群，有利于發揮社會保險的大數法則優勢，有利于保障各方面職業人群的工傷保險權益。
工傷保險待遇相對優厚，標準較高，但因工傷事故的不同而有所差別。工傷保險作為社會福利，其保障內容比商業意外保險要豐富。除了在工作時的意外傷害，也包括職業病的報銷、急性病猝死保險金、喪葬補助(工傷身故)。
工傷保險費單獨列支，不參與競標：不繳納工傷保險，項目將無法獲得施工許可證。明確工傷保險費由建設單位單獨列支、不參與競標，明確按項目工程合同總造價作為計繳基數。
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