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工傷認定申請書上的經辦人可以帶寫別人名字嗎?
可以。工傷認定經辦人和送達人只需要一個即可，并不影響其結果判定。工傷認定書由勞動者本人保管，可以由勞動者本人或用人單位簽收。送達訴訟文書，應當直接送交受送達人。
工傷證明至少兩人以上，內容為證明人在什么時間、什么地點、看到傷者做什么事情以及如何受傷的經過，并保證所說情況與事實相符，愿意承擔證明責任。只要內容屬實，別人代寫，證明人簽字確認并在名字上壓指模也可以。
法律主觀：個人申請工傷保險的申請表上應寫明本人的姓名、性別、年齡、住所等基本信息；本人發生工傷事故的起因、經過、處理方式；個人申請賠償的項目和賠償的標準；以及提出賠償申請的期限等內容。
申請工傷認定表格中的被申請人是填寫受傷勞動者的名字。因為正規地說，勞動者受工傷以后，是由用人單位從勞動者受傷之日起30天內向當地的社保部門申請工傷認定。用人單位就是申請人，被申請人就是受傷者自己。
工傷認定申請表申請人填什么
1、法律分析：申請人：＊＊，性別、民族、出生年月日，身份證上的地址、身份證號。被申請人：公司名稱。法人代表：＊＊聯系電話：＊＊＊（公司辦公室負責與你協商人的電話）案由：勞動爭議糾紛。
2、工傷認定申請人是單位的，則工傷認定申請表里的申請人與受傷害職工關系填寫勞動關系。工傷認定申請人是個人的，則工傷認定申請表里的申請人與受傷害職工關系填寫本人。
3、法律主觀：工傷認定申請人該填誰職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日以內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
工傷經辦人是人事還是安全
公司的負責人的名字。工傷認定申請表經辦人是公司的負責人名字。工傷是工作傷害的簡稱，亦稱職業傷害（occupationalinjuries），是指生產勞動過程中，由于外部因素直接作用而引起機體組織的突發性意外損傷。
企業內部：職業健康管理，一般由安全或EHS部門管理；職業健康體檢、檔案管理，工傷申報、工傷保險購買及理賠一般由人力資源部門管；但工傷調查、內部認定由安全部門管理。
是上下班路上嗎？出了什么事？是交通事故還是其他事情？勞動者出事通常是通知諸如人事部、行政部、人事行政部、行政人事部、管理部等部門，看公司的部門設置。用人單位的安全部門是負責單位內部安全事務的。
在職證明的經辦人是單位的人事部門負責人，證明中的經辦人，就是指經手辦理證明這件事的經手人，也就是說這個證明中的經手人，就是某件事情經其手辦理的人員，就是某件事情是由這個人全權負責完成簽字的。
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