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工傷10級賠償標準補償幾個月
工傷十級傷殘的賠償標準是：一次性傷殘補助金。十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
由用人單位支付一次性 傷殘 就業補助金，十級傷殘為四個月的本人工資。
工傷十級傷殘的賠償標準一般為七個月的本人工資。對于因工致殘、經鑒定為十級傷殘的職工，向其支付一次性傷殘補助金的標準為七個月的本人工資。
九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
法律主觀：工傷 十級享有7個月本人 工資 一次性傷殘補助金 ，解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。
一次性工傷醫療補助金標準為：五級30個月，六級25個月，七級10個月，八級7個月，九級4個月，十級2個月。一次性傷殘就業補助金標準為：五級30個月，六級25個月，七級10個月，八級7個月，九級4個月，十級2個月。
工傷認定10級傷殘賠幾個月工資
法律主觀：十級工傷包括器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴，生活能自理者等更多內容。賠償標準為7個月的本人工資。
級工傷賠償工資一般是7個月本人工資，在勞動者的工資組成中，包括勞動者的基本工資、獎金、津貼以及補貼等等，在計算本人工資的時候，要將這些項目相加，之后在按照法定的標準來計算相應的十級工傷的賠償數額。
工傷十級傷殘的賠償標準是：一次性傷殘補助金。十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
由用人單位支付一次性 傷殘 就業補助金，十級傷殘為四個月的本人工資。
工傷鑒定10級的話,會有多少錢?
九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
工傷十級的一次性傷殘補助金為7個月本人工資；即您工傷前12個月平均工資x7；停工留薪期工資福利待遇保持不變，工傷前多少留薪期就多少；如果與用人單位解除或終止勞動合同，還有一次性工傷醫療補助金和一次性就業補助金。
十級傷殘鑒定一般情況下，工人可以拿到7個月工資的傷殘補助金，至于醫療費及其它費用，則按照實際金額賠償。
工傷傷殘鑒定是十級工傷的話，可以按照下述十級工傷賠償標準規定的內容來計算一下具體的賠償數額：一次性傷殘補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。3殘疾賠償金。醫療費。
工傷鑒定十級能賠幾個月工資
1、律師解析：工傷認定十級傷殘的可獲賠相當于7個月的本人工資的一次性傷殘補助金。
2、由用人單位支付一次性 傷殘 就業補助金，十級傷殘為四個月的本人工資。
3、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
4、十級工傷賠償標準為：一次性傷殘補貼7個月的個人工資。個人工資指的是受傷的職工在工傷前，或者在患職業病前12個月的月平均工資。如果當事人工資高于該地區職工平均工資的300%，就按該地區職工平均工資的300%進行計算。
5、工傷十級傷殘的賠償標準是：一次性傷殘補助金。十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
6、法律分析：勞動者遭受工傷，十級傷殘為7個月的本人工資，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
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