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上班途中摔跟頭工傷怎么算(上班途中摔跟頭工傷)

adminllh社會法2025年04月28日 17:47:47730

上班途中摔跟頭工傷怎么算(上班途中摔跟頭工傷)

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我在工作中不慎摔倒頭部摔破算不算工傷?

我來在工作中不慎摔到頭部是可以算工傷,可以向老板要工傷補償的。也可以有關部門進行勞動鑒定的。回答完畢。

上班期間不小心摔傷算工傷。工傷指職工在生產勞動或工作中負傷。

算工傷,工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害算工傷。

也算工傷,只要是因為工作而受傷的,都屬于工傷。每一起工傷都不是一樣的,類型不同,輕重不同,傷假也不一樣,有些雖然屬于工傷,但由于輕微,不一定都需要休假。

上班途中摔傷算不算工傷

上班途中摔傷不算工傷。因為意外造成的算工傷,違法行為造成的不算工傷。在生產工作時間和區域內,由于不安全因素造成意外傷害,引起負傷、致殘、死亡的,應當認定為工傷。

且認定書中受傷職工承擔的事故責任為同等責任、次要責任或不承擔責任,這樣才可以認定為工傷。

勞動者在上班途中摔傷,不是在工作場所摔傷的,一般不屬于工傷,由勞動者自己承擔受傷的責任。

法律主觀:下班途中摔傷不算工傷,用人單位不 承擔賠償責任 。

上班途中摔傷一般不算工傷。根據法律規定,在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷。

上班路上摔了一跤算工傷嗎

上班路上摔倒了算工傷嗎上班路上摔倒了不算工傷。只有在上下班的途中,受到非本人主要責任的交通事故傷害,才符合工傷認定的標準。如果是自己在上班路上摔倒了,是無法認定工傷的。

上班路上自己摔傷不算工傷。認定為工傷需要有交管部門出具的交通事故認定書,在認定書里面明確不是員工的主要責任,才可能被認定為工傷。

上班路上摔傷不屬于工傷。上下班路上受到傷害要認定為工傷,必須同時滿足以下條件:在上下班途中;受到傷害的原因是發生了交通事故;該交通事故的責任認定中,本人為非主要責任。

不算,在上班途中自己摔傷的這種情況不算工傷,上下班途中可以被認定為工傷的情形是受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通,客運輪渡,火車事故傷害的。

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