本篇文章給大家談?wù)劶质」べY，以及吉林省工傷工資賠償標準對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、吉林省工傷九級傷殘賠償標準2020
• 2、吉林省工傷十級傷殘賠償標準
• 3、吉林省工傷退休工資
• 4、吉林8級工傷傷殘賠償標準與計算方法

吉林省工傷九級傷殘賠償標準2020

九級傷殘賠償標準如下：一次性傷殘補助金：九級傷殘補助金為本人工資乘9個月。本人工資：是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。

九級傷殘：本人工資×9；十級傷殘：本人工資×7。

九級工傷賠償標準計算方式：一次性傷殘補助金九級傷殘=本人工資×9個月勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

吉林省工傷十級傷殘賠償標準

工傷十級傷殘的賠償標準一般為七個月的本人工資。對于因工致殘、經(jīng)鑒定為十級傷殘的職工，向其支付一次性傷殘補助金的標準為七個月的本人工資。

十級工傷賠償標準：用人單位應(yīng)當(dāng)賠償十級工傷勞動者一次性傷殘補助金，標準為勞動者七個月的工資。因為十級工傷而用人單位要與勞動者解除勞動合同的，用人單位還應(yīng)當(dāng)支付勞動者一次性傷殘就業(yè)補助金。

、十級傷殘賠償標準：從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標準為7個月的本人工資。

注：具體把標準當(dāng)?shù)厥　⒆灾螀^(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定一次性傷殘補助金與一次性傷殘醫(yī)療補助金 工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：十級傷殘為7個月的本人工資。

用人單位未繳納工傷保險費的，由用人單位支付：一次性工傷死亡補貼標準為上一年度全國城市居民人均可支配收入的20倍；喪葬補貼為上一年度職工月平均工資6個月；其他。

吉林省工傷退休工資

1、工傷職工退休的，停發(fā)傷殘津貼、享受基本養(yǎng)老保險待遇。未達到退休年齡，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。 用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。

3、第七條職工患病，在醫(yī)療期內(nèi)停工治療期間，每月領(lǐng)取的病假工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的80%。

4、第一，既然是工傷，就不涉及到病退。第二，現(xiàn)在沒有工傷退休的規(guī)定，第三，調(diào)整退休費，對于曾經(jīng)工傷人員，病退人員，沒有傾斜政策。

吉林8級工傷傷殘賠償標準與計算方法

1、八級傷殘賠償：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之三十。

2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。

3、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。(八)一次性傷殘補助金。

4、吉林市八級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X11個月；一次性工傷醫(yī)療補助金，八級傷殘為十一個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補助金：八級傷殘為九個月的本人工資；其他費用根據(jù)實際確定。

5、八級工傷可以取得一次性傷殘補助金，標準為11個月的本人工資；勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

6、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。(七)護理費：標準：(1)停工留薪期內(nèi)需要護理的，由所在單位負責(zé)。

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