本篇文章給大家談談2019年吉林省工傷賠償標準，以及2019年吉林省工傷賠償標準表對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、2019年通化市工傷傷殘等級鑒定標準及賠償標準(條例)
• 2、2019年吉林市工傷保險待遇調整
• 3、2019年四平市工傷傷殘等級鑒定標準及賠償標準(條例)
• 4、2019年吉林省工傷保險條例細則全文
• 5、2019工傷賠償金標準
• 6、吉林省工傷十級傷殘賠償標準

2019年通化市工傷傷殘等級鑒定標準及賠償標準(條例)

1、工傷傷殘等級鑒定標準為《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》，賠償標準一般為勞動者月收入額的倍數。 如果勞動者因為工傷造成了運動障礙和一定程度的瘢痕，影響正常生活，一般會認定為工傷傷殘。

2、賠償標準：一級傷殘為上一年度城鎮居民人均可支配收入或農村居民人均純收入標準乘以二十年再乘以100%，二級傷殘則乘以90%，依此類推，九級傷殘乘以20%，十級傷殘乘以10%。

3、工傷等級的鑒定標準如下：極重度智能損傷；重度智能損傷；精神病性癥狀表現為危險或沖動行為者；中度智能損傷等。

2019年吉林市工傷保險待遇調整

1、要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金和用人單位分別支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金(具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定)。 法律依據：《工傷保險條例》第37條。

2、第六條以市州為單位建立調劑金的，統籌地區重大事故的工傷保險待遇支付，先使用統籌地區儲備金；儲備金不足支付的，由市州調劑金進行調劑支付；調劑金仍不足支付的，由統籌地區的人民 *** 墊付。

3、會陸續調整。請耐心等待。《工傷保險條例》第四十條傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活護理費由統籌地區社會保險行政部門根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。調整辦法由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。

4、基本原則和鑒定范圍 （一）基本原則。堅持公開、公平、公正原則，嚴格按照政策規定的鑒定范圍，認真執行鑒定標準，確保老工傷人員勞動能力鑒定結論客觀公正。（二）鑒定范圍。

5、執行《工傷保險條例》第35--39條的標準。

2019年四平市工傷傷殘等級鑒定標準及賠償標準(條例)

標準：由各工傷保險統籌地區人民 *** 規定。 要求：醫療機構出具診斷證明，經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫。 法律依據：《工傷保險條例》第30條第4款。

法律分析：四平市三級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X23個月；傷殘津貼為本人工資的80%；其他費用，諸如治療費、住院費、醫藥費、護理費、營養費、交通費以及伙食費等，則根據實際情況來確定。

工傷傷殘等級鑒定標準為《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》，賠償標準一般為勞動者月收入額的倍數。 如果勞動者因為工傷造成了運動障礙和一定程度的瘢痕，影響正常生活，一般會認定為工傷傷殘。

賠償標準：一級傷殘為上一年度城鎮居民人均可支配收入或農村居民人均純收入標準乘以二十年再乘以100%，二級傷殘則乘以90%，依此類推，九級傷殘乘以20%，十級傷殘乘以10%。

2019年吉林省工傷保險條例細則全文

第一條為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業康復，分散用人單位的工傷風險，根據國務院《工傷保險條例》(以下稱《條例》)和有關規定，結合本省實際情況，制定本規定。

第一章　總則第一條　為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業康復，分散用人單位的工傷風險，根據《工傷保險條例》，結合本省實際，制定本辦法。

第八條第二款修改為：“國家根據不同行業的工傷風險程度確定行業的差別費率，并根據工傷保險費使用、工傷發生率等情況在每個行業內確定若干費率檔次。行業差別費率及行業內費率檔次由國務院社會保險行政部門制定，報國務院批準后公布施行。

2019工傷賠償金標準

1、二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

2、十級定級后的賠償標準：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，十級傷殘標準為7個月的本人工資。

3、工傷10級傷殘賠償標準工傷十級傷殘的賠償標準一般為七個月的本人工資。對于因工致殘、經鑒定為十級傷殘的職工，向其支付一次性傷殘補助金的標準為七個月的本人工資。

4、內蒙古工傷陪護費賠償標準從2019年1月1日開始實施，具體標準如下：醫療期內陪護費：一般標準為被撫養人員月平均工資的40%至60%，以受傷人員的傷殘程度、陪護人員的工資、地區不同、戶口性質、時間長短等因素而有所不同。

吉林省工傷十級傷殘賠償標準

1、工傷十級賠償標準如下：醫療費。實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用；住院伙食補助費。

2、一次性傷殘補助金：十級工傷傷殘一次性傷殘補助金為7個月的本人工資，這里的本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。

3、十級傷殘的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資，本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

4、十級工傷賠償多少十級工傷的賠償有如下：（1）醫療費。

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