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工傷糾紛打110會處理嗎
1、在工傷糾紛中并不屬于110管轄范疇內，單位因為糾紛報警還是會出警的，主要是為了避免因為糾紛出現不安全的行為。員工和單位因為工傷費用出現糾紛是可以申請勞動仲裁進行 *** 的。
2、法律分析：首先，工傷是不屬于110報警的管轄范圍的，要到當地勞動部門申請工傷認定，如受傷被認定為因工受傷，等傷情穩定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級來計算傷殘賠償數額。
3、遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
4、老板不賠償工傷錢，打報警是不可以的。法無授權不可為，民警無權處理這種工傷糾紛。
5、警察不管工傷的事情的，要上報上級主管部門和當地的安全生產部門，并且要給職工到社保局申報工傷認定。
出工傷可以向110報警嗎
1、根據《工傷保險條例》規定，除非“在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的”情況除外，其他情形受傷撥打110報警是沒有用的。
2、法律分析：首先，工傷是不屬于110報警的管轄范圍的，要到當地勞動部門申請工傷認定，如受傷被認定為因工受傷，等傷情穩定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級來計算傷殘賠償數額。
3、用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
老板不賠償我工傷錢錢我打110報警可以嗎嗎給?
1、這個不是110管轄的范圍，如果老板不給的話，你可以向當地的人力資源和社會保障局里邊的工傷管理部門申請工傷認定，要求工傷賠償。
2、這個不行的，樓主這種事勞動糾紛，不是110公安民警管轄的范圍（公安主要管治安案件和刑事案件）勞動糾紛可以找當地勞動監察大隊協調，不成的話申請勞動仲裁或者法院起訴。
3、不可以。法無授權不可為。110民警無權處理這種工傷糾紛。
4、根據《工傷保險條例》的相關規定，撥打110報警是沒有作用的，工傷事故不屬于110管轄范圍，建議通過正常的工傷程序獲得賠償。
5、在工地上受傷老板不管，打110是不可以的，警方是不會處理民事糾紛案件，一般是需要攜帶相關材料向法院提起訴訟的。工傷損害賠償案件流程是有工傷報告程序、認定程序、鑒定程序和賠償程序。
6、不發工資是勞動爭議，不是治安和刑事案件，不是警方的管轄范圍，不可以撥打110。可以撥打12333向勞動監察投訴，可以申請勞動爭議仲裁，有欠條可以向人民法院申請支付令。有欠條的，可以直接向人民法院申請支付令。
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