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本文目錄一覽

• 1、拖欠工資打12345管用嗎?
• 2、拖欠工資打12345管用嗎
• 3、拖欠工資打12345

拖欠工資打12345管用嗎?

可以撥打12345反應(yīng)。會得到相應(yīng)的處理。對于用人單位拖欠員工的工資，打12345會轉(zhuǎn)勞動監(jiān)察處理或者告知向勞動監(jiān)察投訴。

拖欠工資打12345是有用的，勞動者因公司拖欠工資打12345投訴，會轉(zhuǎn)到勞動監(jiān)察處理或者告知向勞動監(jiān)察投訴。

你好，應(yīng)該可以的，這是 *** 熱線，會轉(zhuǎn)接勞動監(jiān)察部門辦理，不過，關(guān)鍵要看你方的相關(guān)證據(jù)材料如何了。

拖欠工資打12345管用嗎

可以撥打12345反應(yīng)。會得到相應(yīng)的處理。對于用人單位拖欠員工的工資，打12345會轉(zhuǎn)勞動監(jiān)察處理或者告知向勞動監(jiān)察投訴。

拖欠工資打12345是有用的，勞動者因公司拖欠工資打12345投訴，會轉(zhuǎn)到勞動監(jiān)察處理或者告知向勞動監(jiān)察投訴。

拖欠工資打12345是有用的，工作人員會將拖欠工資的訴求告知相應(yīng)部門，如勞動監(jiān)察部門或者人力資源社會保障局等。勞動者也可以直接向勞動監(jiān)察部門投訴或者提起仲裁或者訴訟，要求用人單位按時足額支付工資，并支付違約金或者賠償金等。

拖欠工資打12345

拖欠工資打12345管用。一般拖欠工資的，可以通過以下方式解決：向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴。用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。勞動仲裁。

法律主觀：12345一般不能解決拖欠工資，拖欠工資屬于勞動問題，勞動者可以向勞動監(jiān)察部門投訴。 單位不按期或者不足額支付勞動者工資的行為屬于違法行為，勞動監(jiān)察部門會責(zé)令用人單位限期支付工資。

拖欠工資打12345是有用的，勞動者因公司拖欠工資打12345投訴，會轉(zhuǎn)到勞動監(jiān)察處理或者告知向勞動監(jiān)察投訴。

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