本篇文章給大家談談沒有報工傷的費用如何賬務處理，以及工傷沒有報銷的醫藥費由誰出對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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企業職工工傷賠付如何進行賬務處理?
據準則和企業會計制度的規定依法進行財務核算。 發生 工傷事故 后，向職工墊付醫藥費。借：其他應收款--保險公司或 社保 / 貸：現金(或銀行存款)。 保險公司或社保賠付公司墊付的藥費時(如果全額賠付)。
企業員工因工作意外受傷取得的賠償款，稱為工傷賠款。對于工傷賠款，應設置其他應收款科目進行相關的賬務處理。
職工在工作期間發生工傷的，可取得用人單位支付的工傷賠償款。
工傷賠償入賬是根據準則及企業會計的制度進行財務核算的。在發生工傷事故之后，向職工墊付醫藥費可以記為“借”中的其它的應收款即保險公司或者社會保險；“貸”則是現金或者銀行存款。
企業支付員工工傷費用的賬務處理
發生工傷事故之后，用人單位墊付醫藥費的。入賬則記為：借：其他應收款--保險公司或社保。貸：現金或者是銀行存款。用人單位為員工繳納保險的保險公司或者是社保對用人單位提前支付的醫藥費進行賠付。
據準則和企業會計制度的規定依法進行財務核算。 發生 工傷事故 后，向職工墊付醫藥費。借：其他應收款--保險公司或 社保 / 貸：現金(或銀行存款)。 保險公司或社保賠付公司墊付的藥費時(如果全額賠付)。
向工人支付工傷補償款會計分錄在員工意外受傷后，由企業承擔的應該是扣除工傷保險賠償后的支出，這是屬于醫療統籌以外支付的醫療類費用支出部分，應該列支于職工福利費當中。
企業賠給職工的工傷賠償可以通過營業外支出科目核算。
支付工傷賠償款如何進行賬務處理 據會計準則和企業會計制度的規定依法進行財務核算。
公司承擔工傷醫療費的賬務處理如何做?
1、工人發生工傷？所支付的醫藥費，應該按照會計制度要求進行帳務處理。
2、職工在工作期間發生工傷的，可取得用人單位支付的工傷賠償款。
3、帳務處理如下：發生工傷事故后，向職工墊付醫藥費：借：其他應收款--保險公司或社保 貸：現金(或銀行存款)。
4、員工工傷保險怎么做賬？就該問題，本文將作詳細解
工傷醫療費賬務處理是什么?
1、(1)工傷醫療費用。工傷職工在簽訂服務協議的醫療機構治療工傷、職業病，所需醫療費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準規定的，由工傷保險基金支付。(2)康復性治療費用。
2、據準則和企業會計制度的規定依法進行財務核算。 發生 工傷事故 后，向職工墊付醫藥費。借：其他應收款--保險公司或 社保 / 貸：現金(或銀行存款)。 保險公司或社保賠付公司墊付的藥費時(如果全額賠付)。
3、可以通過應付職工薪酬-福利費核算。一次性醫療補助和一次性傷殘就業補助金，在在的企業是有預提的或是有企業單位參加的保險可以從預提或保險理陪中處理，如果沒有的話可以列營業外支出。
4、公司支付員工工傷醫療費用，會計可以按照管理費用或者制造費用來分錄。支付時：借：其它應收款--保險公司 管理費用--福利費 貸；現金\銀行存款 收到保險公司賠償時；借；現金\爭氣行存款 貸；其他應收款--保險公司。
5、企業賠給職工的工傷賠償款項要計入什么會計科 企業賠給職工的工傷賠償款計入應付職工薪酬-職工福利費會計科目。
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