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因工死亡職工供養親屬的范圍是什么
因工死亡職工供養親屬范圍包括職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。其中子女包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有撫養關系的繼子女，還包括遺腹子女。
法律依據：《因工死亡職工供養親屬范圍規定》第二條 本規定所稱因工死亡職工供養親屬是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。
法律主觀：因工死亡職工供養親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。
法律分析：因工死亡職工供養親屬范圍包括職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。其中子女包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有撫養關系的繼子女，還包括遺腹子女。
根據勞動保障部2003年9月發布的因工死亡職工供養親屬范圍規定第2條的規定，工傷死亡職工的供養親屬具體是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。
供養直系親屬范圍有：因工死亡職工供養親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。
工傷是賠給哪些家屬
工傷賠償撫養對象都包括哪些人 按照《工傷保險條例》規定，工傷職工供養親屬撫恤金，只是發給因工死亡職工生前供養親屬。生存的工傷職工供養親屬并不享有。工傷賠償的項目包括哪些 (一)治(醫)療費。
法律客觀：《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
工傷保險賠償給個人，至于賠償多少，要看你評定的傷殘等級，以及當地的個人可支配收入。賠償內容包括，醫藥費，傷殘補助金以及一次性就業補助金等。
一般來說如果 工傷死亡 的，父母可以分得部分 撫恤金 。沒有死亡的，與父母無關。
工傷死亡賠償父母贍養標準
工亡職工父母符合供養親屬標準的，可按月領取 供養親屬撫恤金 ，標準為工亡職工本人 工資 的30%，如果是孤寡老人的工亡職工本人工資的40%，可領取直至二老去世。
法律分析：工亡職工父母符合供養親屬標準的，可按月領取供養親屬撫恤金，標準為工亡職工本人工資的30%，如果是孤寡老人的工亡職工本人工資的40%，可領取直至二老去世。
具體賠償標準要看所有省會城市及被撫養人及贍養人情況綜合判定，建議可以請當地律師計算下一大概賠償金額，如果相差不多，也可接受，如果要訴訟爭取、路漫漫長還不能及時領取賠償款、更難走出傷心境地。
三個兒子其中一個工傷死亡，工傷死亡留給母親的贍養費應該按照被保險人本人年收入的2倍加50萬元進行出贍養費。
法律分析：喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
供養直系親屬范圍和條件
1、條件是直系親屬不滿16周歲或滿60周歲或基本喪失勞動能力。法律依據：《因工死亡職工供養親屬范圍規定》 第二條 因工死亡職工供養親屬范圍包括職工的配偶、子女、父 母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。
2、供養直系親屬包括該職工的配偶、子女、父母和祖父母外祖父母等親屬。一旦工人職工發生意外，被列為該工人的供養直系親屬的直系親屬會獲得補償。
3、法律分析：供養直系親屬范圍有：因工死亡職工供養親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。
4、法律主觀：職工所供養的直系親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。這些人在勞動者因工死亡之后可以依法獲得供養撫恤金。但是前提是需要滿足一定的條件。
5、其孫子女、外孫子女 *** 周歲的；（七）工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹 *** 周歲的。
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