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本文目錄一覽

• 1、工傷認定去哪個部門
• 2、鑒定工傷在哪個部門
• 3、工傷鑒定屬于哪個部門
• 4、工傷屬于哪個部門負責
• 5、吳江工傷傷殘鑒定在哪里

工傷認定去哪個部門

法律主觀：工傷認定由社會保險行政部門做出。依《工傷保險條例》規定應向省級勞動保障行政部門提出工傷認定申請的，根據屬地原則應向用人單位所在地設區的市級勞動保障行政部門提出。

一般是去工作單位所在地的縣級人力資源和社會保障局申請工傷認定。制作《工傷認定申請書》，填寫《工傷認定申請表》連同其他資料交至人社局，人社局一般會在一個月內作出處理。

工傷認定在勞動保障行政部門申請。工傷認定應當去統籌地區的勞動保障行政部門作出認定。根據我國相關法律規定，勞動者要做工傷鑒定，應先到勞動局申請工傷認定，再到市勞動能力鑒定委員會申請工傷傷殘鑒定。

如發生工傷應去當地勞動行政部門（一般為人力資源和社會保障局）申請工傷認定，由勞動行政部門審核申請人提供的相關材料并根據我國《工傷保險條例》的相關規定進行認定。

工傷認定部門為以下：勞動保障行政部門。具體的說，應當向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的情況下，由該用人單位承擔舉證責任。

工傷認定去哪個部門工傷認定去統籌地區的勞動保障行政部門。

鑒定工傷在哪個部門

工傷認定由社會保險行政部門做出。法律依據：《工傷保險條例》第六條　社會保險行政部門等部門制定工傷保險的政策、標準，應當征求工會組織、用人單位代表的意見。

工傷鑒定是在社保行政部門或者勞動保障行政部門；而勞動能力的鑒定是在設區的市級勞動能力鑒定委員會。工傷職工經治療傷情相對穩定后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬提出勞動能力鑒定申請。

法律分析：鑒定工傷是社會保險行政部門。社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定。

工傷鑒定屬于哪個部門

勞動保障行政部門。具體的說，應當向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。依規定應向省級勞動保障行政部門提出工傷認定申請的，根據屬地原則應向用人單位所在地設區的市級勞動保障行政部門提出。

工傷鑒定是在社保行政部門或者勞動保障行政部門；而勞動能力的鑒定是在設區的市級勞動能力鑒定委員會。工傷職工經治療傷情相對穩定后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬提出勞動能力鑒定申請。

法律分析：工傷鑒定機構是市級勞動能力鑒定委員會，由社會保險行政部門、衛生行政部門、工會組織、經辦機構代表以及用人單位代表組成。

法律分析：鑒定工傷是社會保險行政部門。社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定。

工傷鑒定歸統籌地區的勞動保障行政部門管。職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

工傷屬于哪個部門負責

法律主觀：工傷認定屬于工傷認定科（或者屬于綜合業務科、勞動關系科、勞動仲裁委），認定工傷后由勞動能力鑒定委員會負責勞動障礙等級鑒定。用人單位拒絕支付工傷待遇，工傷員工可以申請勞動仲裁，要求支付。

工傷事故由什么部門負責 工傷歸勞動局的社會保險行政部門管。職工受傷后應該向統籌地區的勞動局的社會保險行政部門提出進行工傷認定的申請。工傷認定具體是屬于勞動關系科、工傷認定科、勞動仲裁委或者屬于綜合業務科的。

工傷鑒定歸勞動保障行政部門管。根據《工傷保險條例》第二十三條，勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

吳江工傷傷殘鑒定在哪里

1、吳江市沒有司法醫學鑒定機構，不能做傷殘鑒定。

2、如果是工傷鑒定，員工需要到市政服務中心向勞動能力鑒定委員會申請，由委員會成員安排鑒定時間和鑒定機構地點。

3、傷殘鑒定專線：0512-65125019。到蘇州勞動鑒定委員會做傷殘鑒定。

4、蘇州市吳江區人力資源和社會保障局 地址：吳江區松陵鎮開平路300號 工傷賠償包含公司支付部分和社保支付部分，員工在勞動能力鑒定結果下達之后，應該向社保中心申請工傷待遇審核，審核通過后下發工傷待遇。

5、法律分析：如果是工傷鑒定，員工需要到市政服務中心向勞動能力鑒定委員會申請，由委員會成員安排鑒定時間和鑒定機構地點。

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