本篇文章給大家談談下班發生工傷，以及下班時間工傷事故怎么算對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、下班工傷認定標準
• 2、職工下班途中受傷算工傷嗎
• 3、下班后受傷了算工傷嗎
• 4、下班多長時間發生事故算工傷?

下班工傷認定標準

1、在合理時間內往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中。在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中。

2、法律主觀：下班時如果具有受到本人不負主要責任的交通事故傷害等情形的，應當認定為工傷。

3、下班時應當認定為工傷的情形是在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。但勞動者存在故意犯罪的、醉酒或者 *** 的、自殘或者自殺的，不得認定為工傷。

4、條例規定，職工有以下情形之一，應認定為工傷：在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的等。

職工下班途中受傷算工傷嗎

法律分析：上下班途中自己摔跤受傷不算工傷。上下班途中受傷的只有是受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的才屬于工傷，其他情況受傷的不認定為工傷。

員工下班路上摔傷不是算工傷。相關法律規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。由此可以看出，途中摔傷只有受到機動車事故傷害的，才能定為工傷。

職工在上下班途中所受到的非本人主要責任的交通事故和城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害，均可認定為工傷。具體如下：是在公司規定的上下班時間；是上下班的合理路線。

如果交通事故的發生系本人主要責任，那么即使受傷也不能認定為工傷，事故責任認定有交警部門負責。何況交警也有出示相關證據。

按規定在合理路線里受傷屬于 工傷認定范圍 ，路線有可能是回自己的住所，這個住所可能還不止一處，還有往返于配偶、父母、子女的居住地，也算是合理路線。

下班后受傷了算工傷嗎

下班后受傷一般不算工傷。若是工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害，或在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故等情形，應當認定為工傷。

)下班途中的非正常路線受傷是不可以算為工傷的，因不是工作需要的路徑。

下班后如果是摔傷的，一般是不算工傷的，對于工傷認定法律是有明確規定的，下班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，才能認定為工傷。

下班多長時間發生事故算工傷?

1、如果是下班后在用人單位受傷，只是“工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的”屬于工傷認定范圍。

2、法律分析：不在法律規定的范圍內，不論下班多久都不算工傷。最高院在《關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》中規定，從事日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中應認定為“上下班途中”。

3、根據法律的規定，上下班途中受傷算工傷。 下班一小時內算不算工傷關鍵看是不是在下班途中，如果是的話，就算工傷。 問題二：下班后多長時間內算工傷？ 上下班途中受機動車事故傷害才算工傷，其余受傷的情形不屬工傷。

4、在上班時間病發，下班后就醫12小時內死亡算工傷的。如果上了24小時的班，已經遠遠超過了法定的工作時間，死亡與長時間工作是否有因果關系得需要進行相關的鑒定。

關于下班發生工傷和下班時間工傷事故怎么算的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。