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上班途中疾病死亡算工傷嗎(上班途中得病死亡是否是工傷)

adminllh社會法2025年04月21日 16:49:12420

上班途中疾病死亡算工傷嗎(上班途中得病死亡是否是工傷)

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上班途中突發(fā)疾病死亡算工傷嗎

上班路上突發(fā)疾病死亡不算工傷。上班途中突發(fā)疾病死亡,而非受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害,所以不屬于工傷。

上班途中突發(fā)疾病死亡,不算工傷。上班途中突發(fā)疾病死亡,而非受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害,所以不屬于工傷。

法律分析:在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,應(yīng)當視同工傷。

上下班途中突發(fā)疾病死亡算工傷嗎?

法律主觀:上班時間工作崗位 突發(fā)疾病死亡 或者經(jīng)搶救無效48小時之內(nèi)死亡視同工傷。

算,下班時間突發(fā)疾病死亡,一般算工傷。根據(jù)法律規(guī)定,職工在工作時間和工作崗位,因突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,應(yīng)當視同為工傷。根據(jù)《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》對工傷的范圍作了明確規(guī)定。

法律分析:上下班路上突發(fā)疾病死亡,算工傷。

上班時間突發(fā)疾病死亡屬于工傷嗎

1、法律主觀:上班時間工作崗位 突發(fā)疾病死亡 或者經(jīng)搶救無效48小時之內(nèi)死亡視同工傷。

2、法律分析:上班途中突發(fā)疾病死亡,不屬于工傷。工傷保險條例第十五條規(guī)定,在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。

3、法律主觀:上班時突發(fā)疾病死亡是可以視同工傷的。在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。職工符合在上班時間和工作崗位的,突發(fā)疾病死亡的,一般是可以認同為工傷。

4、上班期間疾病死亡算工傷,《工傷保險條例》當中的第15條明確的規(guī)定呢,如果是在工作的崗位當中突發(fā)死亡,或者是在一定的時間之內(nèi)搶救無效導(dǎo)致死亡的話,都是屬于工傷的,而且視為工傷的情況的話,他也是需要進行一定的認定的。

5、在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡屬于工傷。

6、法律分析:上班時間生病死亡算工傷。工傷亦稱“公傷”、“因工負傷”。職工在生產(chǎn)勞動或工作中負傷。

工作期間因病死亡算工傷嗎

1、在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。依法享受以下工傷保險待遇:喪葬補助金;供養(yǎng)親屬撫恤金;一次性工亡補助金;其他。工傷范圍是工傷認定的前提,一般由法律直接規(guī)定。

2、上班路上突發(fā)疾病死亡不算工傷。上班途中突發(fā)疾病死亡,而非受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害,所以不屬于工傷。

3、法律主觀:算是工傷。在工作時間和工作崗位, 突發(fā)疾病死亡 或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的都可認定為因工死亡。

4、法律主觀:上班時間工作崗位 突發(fā)疾病死亡 或者經(jīng)搶救無效48小時之內(nèi)死亡視同工傷。

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