今天給各位分享工傷基金支付計算方法的知識，其中也會對工傷基金支付哪些費用進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷賠償標準計算方法
• 2、工傷賠償項目及計算方法
• 3、工傷賠償標準計算公式
• 4、工傷后,單位和社保基金各自支付哪些項目?如何計算?
• 5、律師整理:最新工傷賠償標準及計算方法,秒懂工傷怎么賠?

工傷賠償標準計算方法

1、工傷賠償計算：護理費=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×50%/40%/30%；一次性工亡補助金＝上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20；配偶供養(yǎng)親屬撫恤金=工傷職工生前本人工資×40%；喪葬補助金=當?shù)厣缙焦べY×6；其他。

2、工傷賠償計算方法是怎樣的工傷賠償沒有具體的計算方法。工傷賠償?shù)臉藴手饕强磦麣埖燃壌_定的。工傷賠償?shù)闹饕椖坑嗅t(yī)療費、住院伙食補助費、交通食宿費、輔助器具費、停工留薪期內(nèi)的工資福利、生活護理費等。

3、工傷賠償計算方法：醫(yī)療費。醫(yī)療費=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)金額康復(fù)性治療費=醫(yī)療費=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)金額；住院伙食補助費。

4、工傷賠償標準，即依法為受傷職工及其親屬制定的賠償項目和標準。工傷賠償項目由工傷保險基金和用人單位支付。若用人單位沒有為職工購買工傷保險，工傷保險待遇由用人單位承擔。

5、具體的賠償標準及計算方法可以參照《工傷保險條例》第三十條到第四十五條規(guī)定。

工傷賠償項目及計算方法

(一)醫(yī)療費符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的醫(yī)療費，憑票據(jù)據(jù)實結(jié)算，由工傷保險基金支付。若用人單位未為職工繳納工傷保險的，則此項賠償由用人單位支付。

工傷賠償?shù)臉藴手饕强磦麣埖燃壌_定的。工傷賠償?shù)闹饕椖坑嗅t(yī)療費、住院伙食補助費、交通食宿費、輔助器具費、停工留薪期內(nèi)的工資福利、生活護理費等。

工傷賠償?shù)乃惴ǎ豪缫患墏麣埖囊淮涡詡麣堁a助金是職工的月工資的27倍；二級傷殘是25倍；三級傷殘是23倍；四級傷殘是21倍；而一次傷殘的傷殘津貼是職工月工資的90%，二級傷殘是85%，三級傷殘是80%等。

工傷賠償計算：護理費=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×50%/40%/30%；一次性工亡補助金＝上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20；配偶供養(yǎng)親屬撫恤金=工傷職工生前本人工資×40%；喪葬補助金=當?shù)厣缙焦べY×6；其他。

法律分析：工傷賠償金額的計算方式，具體如下：醫(yī)療待遇：報銷醫(yī)療費，住院伙食補助由工傷保險基金按當?shù)氐臉藴手Ц叮枰o理，單位沒出人護理的，單位需按當?shù)貥藴手Ц蹲o理費。

工傷賠償標準計算公式

1、工傷賠償計算：護理費=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×50%/40%/30%；一次性工亡補助金＝上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20；配偶供養(yǎng)親屬撫恤金=工傷職工生前本人工資×40%；喪葬補助金=當?shù)厣缙焦べY×6；其他。

2、計算公式：一次性傷殘補助金=傷殘等級對應(yīng)月數(shù) x 本人工資 本人工資：是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。

3、工傷事故賠償?shù)挠嬎惴椒椋横t(yī)療費：醫(yī)療費=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)金額。康復(fù)性治療費=醫(yī)療費=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)金額。住院伙食補助費：住院伙食補助費=職工因公出差伙食補助標準×人數(shù)×天數(shù)×70%。

4、工傷賠償標準，即依法為受傷職工及其親屬制定的賠償項目和標準。工傷賠償項目由工傷保險基金和用人單位支付。若用人單位沒有為職工購買工傷保險，工傷保險待遇由用人單位承擔。

5、工傷賠償計算方法：醫(yī)療費。醫(yī)療費=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)金額康復(fù)性治療費=醫(yī)療費=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)金額；住院伙食補助費。

工傷后,單位和社保基金各自支付哪些項目?如何計算?

1、員工所享受的項目包括以下幾個方面 如果員工的情況已經(jīng)符合了工傷意外的標準，員工首先可以享受到相應(yīng)的醫(yī)療費的報銷，同時也可以享受到住院期間的伙食費的補助費。

2、(一)醫(yī)療費符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的醫(yī)療費，憑票據(jù)據(jù)實結(jié)算，由工傷保險基金支付。若用人單位未為職工繳納工傷保險的，則此項賠償由用人單位支付。

3、社保工傷賠付項目包括醫(yī)療費康復(fù)費、傷殘補助金、工傷鑒定費用及傷殘津貼和解除合同醫(yī)療補助金等，職工因為工傷死亡的，社保基金還需要給家屬賠付喪葬費和死亡補助金。職工經(jīng)過工傷認定定殘后，單位就應(yīng)當向社保局申請賠付。

4、交納工傷商業(yè)保險的，一般鑒定費，傷殘補助金，傷殘津貼，醫(yī)療補助金，住院治療伙食補助費，工亡賠償金，安葬費和供養(yǎng)親屬慰問金均由社會保險基金付款，醫(yī)療費用社保報銷。

律師整理:最新工傷賠償標準及計算方法,秒懂工傷怎么賠?

1、(四)康復(fù)治療費康復(fù)治療費，憑票據(jù)據(jù)實結(jié)算，由工傷保險基金支付(若用人單位未為職工繳納工傷保險的，則此項賠償由用人單位支付)。

2、工傷賠償計算標準一般包括以下幾種費用：勞動能力損失費、治療費、護理費、誤工費、一次性工亡補助金等。

3、工傷賠償流程收集相關(guān)材料收集證明材料。這一步主要是針對收集能夠證明工傷事實的證據(jù)，需要第一時間拍照、拍視頻等，現(xiàn)場有目擊證人的，盡量留下相關(guān)聯(lián)系方式，如果事態(tài)比較嚴重，最好報警。

4、法律，行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。工傷賠償一般需要賠付醫(yī)療費、工資及護理費等。

5、工傷認定標準：當職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的場合，用人單位應(yīng)當依法申請工傷認定，此系其法定義務(wù)。

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