本篇文章給大家談談瘦工傷不給誤工，以及受工傷不給誤工費怎么辦對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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工傷誤工費不賠償怎么辦
1、工傷用人單位不賠償誤工費的，勞動者可以申請勞動仲裁。用人單位違反《工傷保險條例》第十九條的規定，拒不協助社會保險行政部門對事故進行調查核實的，由社會保險行政部門責令改正，處2000元以上2萬元以下的罰款。
2、工傷職工沒有誤工費的補償，停工治療期間，原工資福利待遇不變，由用人單位按月支付。用人單位不依法支付的，申請勞動爭議仲裁。誤工首先要弄清楚用工性質，是雇傭關系還是勞動關系，兩者的賠償程序和數額是有差別的。
3、工傷 誤工費不賠償的解決辦法： 勞動者可以 申請勞動仲裁 。根據我國 工傷保險條例 規定，職工因工作遭受事故傷害或者患 職業病 需要暫停工作接受工傷醫療的，在 停工留薪期 內，原 工資福利 待遇不變，由所在單位按月支付。
4、法律主觀：勞動者可以申請勞動仲裁，要求支付工傷待遇和被克扣的工資；當然需要先辦理工傷認定和勞動能力鑒定。
5、法律主觀：因工受傷老板拒絕賠償的解決：勞動者可保留受工傷的證據，包括受工傷的原因、治療工傷的醫療費、因治療工傷的誤工費等費用條據的原件，保留、固定證據，向人民法院提起民事訴訟，維護自身的權益。
工傷不給誤工費怎么在當地投訴
1、法律主觀：工傷不賠償誤工費，但是有停工留薪期內的工傷工資；如果單位不支付的，勞動者可以向當地的社會保障局進行投訴，然后雙方進行協調，如果依舊不賠償的，可以向勞動監察部門投訴或者走法律程序進行解決。
2、法律主觀：勞動者可以申請勞動仲裁，要求支付工傷待遇和被克扣的工資；當然需要先辦理工傷認定和勞動能力鑒定。
3、如果老板不能按時賠償，可以向當地的社會保障局進行投訴，然后雙方進行協調，如果老板依舊不賠償，可以向勞動監察部門投訴或者走法律程序進行解決。
4、工傷不賠償誤工費，但是有停工留薪期內的工傷工資；如果單位不支付的，勞動者可以向當地的社會保障局進行投訴，然后雙方進行協調，如果依舊不賠償的，可以向勞動監察部門投訴或者走法律程序進行解決。
5、工傷賠償具體流程有哪些？ 工傷報告程序 用人單位為勞動者在工傷保險機構投了工傷保險的才有這個程序。 單位應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起15日內，向當地勞動行政部門提出工傷報告。
6、工傷用人單位不賠償誤工費該找誰工傷用人單位不賠償誤工費的，勞動者可以申請勞動仲裁。誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。
工傷賠償誤工費不給怎么辦
工傷不賠償誤工費，但是有停工留薪期內的工傷工資；如果單位不支付的，勞動者可以向當地的社會保障局進行投訴，然后雙方進行協調，如果依舊不賠償的，可以向勞動監察部門投訴或者走法律程序進行解決。
工傷用人單位不賠償誤工費該找誰工傷用人單位不賠償誤工費的，勞動者可以申請勞動仲裁。誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。
賠償項目有：可以要求賠償醫療費、誤工費、護理費、營養費等。同時，還要區分戶口問題，城鎮戶口和農村戶口，賠償標準也是大不相同的。傷殘等級以鑒定為準。如果是勞動關系，則屬于工傷事故。
誤工費不賠償該找誰
不支付又不協商處理的，可以起訴處理起訴，即向有管轄權的法院立案庭遞交訴狀。立案審查 符合立案條件，通知當事人7日內交訴訟費，交費后予以立案；不符合立案條件，裁定不予受理。
肇事者不賠償時，受害者可以先找保險公司進行賠償，或者也可以申請道路交通事故社會救助基金來解決醫療費問題。也可以提起訴訟，讓法院強制要求車禍肇事者進行賠償。
向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。
法律規定交通事故誤工費找誰要？ 交通事故誤工費一般由全責方負責賠償。全責方和公司有勞動關系的話，公司部可以要求司機承擔，如果屬于雇傭的話，在司機有重大過失的情況下，公司可以向司機追償。
與當事人協商：如果當事人拒絕賠償誤工費用，您可以與對方協商，看看能否以和解的方式解決問題。您可以嘗試與對方談判，提出您的訴求，讓對方了解您的困難。尋求法律援助：如果協商不起作用，您可以考慮尋求法律援助。
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