今天給各位分享勞動法工傷骨折補償標準的知識，其中也會對2019勞動法新規定工傷骨折進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷骨折有哪些補償
• 2、工地工傷骨折賠償標準
• 3、勞動法工傷骨折怎么賠償
• 4、骨折工傷公司怎么賠償多少錢

工傷骨折有哪些補償

主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等；【拓展內容】 按流程先申請工傷認定，賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。

骨折工傷賠償都有的費用包括一次性傷殘補助金，還有就是一次性工傷醫療補助金和殘疾賠償金等等。具體的支付的方式應當是按照工傷傷殘等級來進行不同的確定的，比如說如果是屬于7級傷殘是12個月，本人工資。

工傷骨折賠償標準是根據傷殘級別來確定的。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資。

工地工傷骨折賠償標準

在工地上受傷骨折賠償如下：治療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準；住院伙食補助費。

工地骨折工傷賠償標準如下：醫療費，醫療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

法律主觀：在建筑工地受工傷導致骨折的賠償標準是：按照傷殘等級確定一次性傷殘補助金，骨折一般是七級至十級；如果勞動關系終止，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

身體各部位骨折愈合后無功能障礙屬于十級傷殘。

勞動法工傷骨折怎么賠償

1、住宿費用、營養費用等。工傷骨折賠償標準根據傷殘等級進行賠償，包括生活護理費、停工留薪期內原工資福利待遇不變、傷殘津貼等。具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。

2、骨折工傷賠償步驟如下： 首先要到當地勞動部門申請工傷認定； 受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后，醫藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內工資按原待遇發放。

3、解除勞動關系時領取）、停工留薪期工資（根據勞動能力鑒定結論通知書確定）、伙食補助費、護理費、交通費等。用人單位拒絕支付勞動者工傷待遇的，勞動者可以申請勞動仲裁要求支付。

骨折工傷公司怎么賠償多少錢

1、法律主觀：工傷保險對骨折的賠償：如果職工為十級傷殘的，一次性傷殘補助金為7個月的本人工資；如果是九級傷殘的，一次性傷殘補助金為9個月的本人工資；如果是八級傷殘的，一次性傷殘補助金為11個月的本人工資等。

2、二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

3、骨折和工傷可以賠多少錢？一般10萬元起。在工傷傷殘評定中，除鼻骨外，只要是骨折，無論部位和程度，一般都構成十級傷殘。部分部位骨折，經內固定或外固定后，一般可評為9級。

4、工地上骨折一般可以按照以下方式賠償：先用工傷保險進行賠償：首先應當由用人單位在30天內向社保行政部門申請工傷認定，或者由受傷員工及其近親屬在一年內向社保行政部門申請工傷認定。

5、一般工傷骨折具體賠付多少錢是需要根據傷殘鑒定的殘疾等級以及您具體的工資數額來計算的。

6、工傷賠償項目 包括：醫療費、住院 伙食補助費 及護理費、 停工留薪期 間工資、交通食宿費、傷殘輔助器具費、生活護理費、 一次性傷殘 補助金、 一次性工傷醫療補助金 及一次性傷殘 就業補助金 等。

關于勞動法工傷骨折補償標準和2019勞動法新規定工傷骨折的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。