本篇文章給大家談?wù)劰中g(shù)后有幾個(gè)月的工資，以及工傷手術(shù)費(fèi)用對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、七級工傷賠多少個(gè)月工資
• 2、工傷賠付幾個(gè)月工資
• 3、八級工傷一共賠幾個(gè)月工資
• 4、工傷后單位給幾個(gè)月的工資?

七級工傷賠多少個(gè)月工資

工傷7級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：13個(gè)月的本人工資。從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資。

法律分析：一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X13個(gè)月；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，七級傷殘為九個(gè)月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：七級傷殘為十五個(gè)月的本人工資；其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。

九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資；(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷7級一般賠償13個(gè)月的本人工資，具體包括：醫(yī)療費(fèi)；住院期間護(hù)理費(fèi)；停工留薪期工資；伙食補(bǔ)助費(fèi)；交通費(fèi)、食宿費(fèi)等；如果構(gòu)成傷殘則依據(jù)不同等級進(jìn)行賠償。

工傷賠付幾個(gè)月工資

1、正常出勤不足12個(gè)月的，按實(shí)際月數(shù)計(jì)算。其次； 一次性傷殘補(bǔ)助金 中的本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病前12個(gè)月平均繳費(fèi)工資。

2、十級傷殘支付7個(gè)月工資。 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，不同城市的規(guī)定不同，如上海的補(bǔ)償是五級18個(gè)月、六級15個(gè)月、七級12個(gè)月、八級9個(gè)月、九級6個(gè)月、十級3個(gè)月。

3、工傷賠償一般一至六個(gè)月可以拿到錢。工傷保險(xiǎn)基金支付的一次性傷殘補(bǔ)助金，在完成工傷鑒定，申請工傷保險(xiǎn)基金支付費(fèi)用后，一個(gè)月左右可以到公司賬戶，至于公司什么時(shí)候轉(zhuǎn)到工傷職工賬戶，要看公司的辦事效率。

4、九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

5、法律主觀：工傷 十級享有7個(gè)月本人 工資 一次性傷殘補(bǔ)助金 ，解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金。

6、工傷要看具體的傷殘等級，不同等級有不同的工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)，不是工傷就可以多要5個(gè)月工資的，如果停工留薪期有5個(gè)月，單位就要照發(fā)這5個(gè)月的工資給工傷職工。法律依據(jù)見《工傷保險(xiǎn)條例》第30-40條。

八級工傷一共賠幾個(gè)月工資

八級工傷一共賠幾個(gè)月工資八級工傷一共賠十個(gè)月工資。從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級，支付一次性傷殘補(bǔ)助金。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

八級傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為11個(gè)月本人工資。

八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》和《中華人民共和國人身損害賠償法》規(guī)定的。

工傷后單位給幾個(gè)月的工資?

十級傷殘支付7個(gè)月工資。 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，不同城市的規(guī)定不同，如上海的補(bǔ)償是五級18個(gè)月、六級15個(gè)月、七級12個(gè)月、八級9個(gè)月、九級6個(gè)月、十級3個(gè)月。

職工工傷需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。

停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。

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