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本文目錄一覽

• 1、在公司把腳崴了是工傷嗎?
• 2、上班路上扭傷腳,算工傷嗎
• 3、上班期間腳崴傷了算不算工傷

在公司把腳崴了是工傷嗎?

法律主觀：上班時(shí)間把腳崴了，算 工傷 ，由公司負(fù)責(zé)報(bào)銷 醫(yī)療費(fèi) 。

法律主觀：上班腳崴了算工傷嗎如果是在上班時(shí)間，因?yàn)楣ぷ髟蚰_崴的，屬于工傷。

在單位扭傷腳算工傷。我國相關(guān)法律規(guī)定，在工作的時(shí)間和工作的場所以內(nèi)，由于工作的原因而受到事故的傷害的，應(yīng)該認(rèn)定成工傷。

在單位上樓梯崴腳如果導(dǎo)致了受傷，可以被認(rèn)定為工傷。因?yàn)楦鶕?jù)《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作受到事故傷害或者患職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

上班路上扭傷腳,算工傷嗎

1、在單位扭傷腳算工傷。我國相關(guān)法律規(guī)定，在工作的時(shí)間和工作的場所以內(nèi)，由于工作的原因而受到事故的傷害的，應(yīng)該認(rèn)定成工傷。

2、員工在上班時(shí)間內(nèi)不小心扭傷腳，是屬于工作過程中不小心扭傷，是屬于工傷范疇，可以認(rèn)定為工傷。

3、上班扭到腳是工傷，只要是在工作中或者是工作途中或者因工發(fā)生的傷情，都可以算作是工傷。

4、上班期間腳因?yàn)楣ぷ髟蚺乃愎＿@種情況受傷后，需要向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料。

5、法律分析：如果是在工作中因自己原因受傷的，也可以向單位進(jìn)行索賠，可以申請工傷認(rèn)定，再根據(jù)認(rèn)定結(jié)果進(jìn)行工傷索賠。

上班期間腳崴傷了算不算工傷

1、在單位扭傷腳算工傷。法律規(guī)定，只要是在工作中或者是工作途中或者因工發(fā)生的傷情，都可以算作是工傷。

2、上班時(shí)間崴腳是算工傷的，公司應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用，工傷待遇的申請流程應(yīng)該由用人單位向勞動(dòng)局提出申請，而且應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)提出，然后得到工傷認(rèn)定的額決定，最后單位進(jìn)行相應(yīng)的賠償。

3、在單位扭傷腳算工傷。我國相關(guān)法律規(guī)定，在工作的時(shí)間和工作的場所以內(nèi)，由于工作的原因而受到事故的傷害的，應(yīng)該認(rèn)定成工傷。

4、法律主觀：上班腳崴了算工傷嗎如果是在上班時(shí)間，因?yàn)楣ぷ髟蚰_崴的，屬于工傷。

5、勞動(dòng)者上班期間扭傷了腳，是算工傷的，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)攜帶相關(guān)資料到當(dāng)?shù)氐纳绫２块T申請工傷認(rèn)定。

6、不算工傷，在下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害才屬于工傷。

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