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聽力下降工傷賠償標準
1、聽力職業病怎么賠償 職業病聽力傷殘賠償標準：停工留薪期內用人單位按月支付原工資福利待遇；根據傷殘等級支付一次性傷殘補助金。
2、一級工傷賠償標準：保留勞動關系，退出工作崗，應繼續享受原工資待遇。從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標準為24個月的本人工資。
3、法律分析：造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
聽力下降職業病公司該如何賠償
1、聽力職業病怎么賠償 職業病聽力傷殘賠償標準：停工留薪期內用人單位按月支付原工資福利待遇；根據傷殘等級支付一次性傷殘補助金。
2、聽力下降判定工傷賠償標準有：造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
3、由工傷保險基金支付。職業病聽力的賠償標準：經過鑒定傷殘等級之后，根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準賠償。
4、噪音職業病是如何賠償的要做鑒定，看職業病傷殘等級，依照等級作出賠償。根據《工傷保險條例》第十四條的規定，職工患職業病的，應當認定為工傷。
5、工傷賠償金由工傷保險基金支付以及用人單位支付。工傷保險基金支付賠償金的前提是單位參加了工傷保險。
在公司工作造成的聽力下降是否有賠償?
有賠償。鑒定了是 職業病 的話，可以申請認定 工傷 。
聽力下降判定工傷賠償標準有：造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
在公司工作造成你的聽力下降其實是需要給你賠償的。因為這相當于給你造成了職業病。所以說應該是給你一定賠償的。畢竟你的這個聽力問題是公司的工作造成的。
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