本篇文章給大家談談聽力下降能不能做工傷鑒定，以及對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、聽力下降下降多少可以申請工傷嗎
• 2、我個人感覺右耳聽力下降,怎樣走工傷鑒定
• 3、聽力受損算工傷還是職業病
• 4、聽力下降或受損,要先診斷為職業病,才符合條件認定為工傷
• 5、聽力下降工傷認定10級標準

聽力下降下降多少可以申請工傷嗎

聽力下降的話一般也可以認定為工傷。如果聽力下降是因為工作原因導致的，那么就符合工傷認定的相關法律要件，即屬于在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，也可能屬于患職業病的，那么都可以認定為工傷。

雙耳聽力損失≥26 dB，或一耳≥56 dB，為10級工傷。

神經性耳聾耳鳴是可以申請進行工傷鑒定的，去勞動部門鑒定，工傷才是具有法律效力的屬于職業病的話，也是屬于工傷的一種，也可以去鑒定級別并且要求賠償，不要吃辛辣， *** ，油膩的食物，不要抽煙喝酒。

如果在工傷當中受傷，不論你聽力下降多少，都可以申請工傷和傷殘鑒定，這是你的權力。“雙耳聽力損失=26Dbhl，或一耳=56Dbhl”，達到最低一級：十級傷殘。

我個人感覺右耳聽力下降,怎樣走工傷鑒定

1、如果你能診斷為職業病，那么就是工傷的一種。不需要再次認定，只需要帶著職業病診斷結果到人社局辦理即可。

2、首先是治療，但是聽力受損是不可逆的，即沒什么可治療，也沒有什么停工修養，多半只需要調離噪音崗位，即沒什么治療費，也沒有工傷治療假。下一步就是做 勞動能力鑒定 ，看聽力受損程度從而認定達到的 傷殘等級 。

3、神經性耳聾耳鳴是可以申請進行工傷鑒定的，去勞動部門鑒定，工傷才是具有法律效力的屬于職業病的話，也是屬于工傷的一種，也可以去鑒定級別并且要求賠償，不要吃辛辣， *** ，油膩的食物，不要抽煙喝酒。

聽力受損算工傷還是職業病

法律分析：只要你感覺耳朵聽力下降先去醫院看病，只要因工作原因致聽力受損都屬于職業病。你可以去做職業病診斷，對診斷不服可在三十日內向當地衛生部門申請職業病鑒定。鑒定結果下來，走工傷認定，勞動能力鑒定，仲裁等司法程序。

法律分析：從事高噪音工作導致聽力下降，這種情況很可能隸屬職業病，應該進行職業病判定，如果經判定隸屬職業病的，則就是工傷了。

法律分析：聽力下降的話一般也可以認定為工傷。如果聽力下降是因為工作原因導致的，那么就符合工傷認定的相關法律要件，即屬于在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，也可能屬于患職業病的，那么都可以認定為工傷。

在工廠里噪聲引起的耳鳴算是工傷還是算職業病。 如果你所在的工廠噪聲過大，引起耳鳴，可以要求用人單位進行職業病鑒定，如果鑒定為職業病，可以依據《工傷保險條例》第14條的規定，申請工傷。

只要感覺耳朵聽力下降先去醫院看病，只要因工作原因致聽力受損都屬于職業病，可以去做職業病診斷，對診斷不服可在三十日內向當地衛生部門申請職業病鑒定。鑒定結果下來，走工傷認定，勞動能力鑒定，仲裁等司法程序。

由上可知，聽力的工傷認定一般是包括在了職業病的范圍內，而工傷鑒定的方式主要判斷耳朵聽力的損失，如果在標準范圍內，那么可以攜帶相關的材料去辦理工傷認定結果，然后用人單位進行相應的工傷賠償。

聽力下降或受損,要先診斷為職業病,才符合條件認定為工傷

有了你和企業均認可的診斷書或鑒定書，就可以進行 工傷認定 ，認定為 工傷 后享受 工傷待遇 。

法律分析：從事高噪音工作導致聽力下降，這種情況很可能隸屬職業病，應該進行職業病判定，如果經判定隸屬職業病的，則就是工傷了。

法律分析：聽力下降的話一般也可以認定為工傷。如果聽力下降是因為工作原因導致的，那么就符合工傷認定的相關法律要件，即屬于在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，也可能屬于患職業病的，那么都可以認定為工傷。

聽力下降，不一定是工傷，退行性改變或者耳疾、腦部疾病或者受傷等均可能導致。一般而言，非工作原因腦部受傷的，只有職業性噪聲聾才可以認定為工傷。

聽力下降工傷認定10級標準

1、級：雙耳聽力損失大于26dB，或者一耳大于56dB，即為10級（最輕）。

2、雙耳聽力損失≥31dB或一耳損失≥71dB，是九級傷殘；雙耳聽力損失≥26dB，或一耳≥56dB，是十級傷殘。

3、工傷10級鑒定標準包括：器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴，生活能自理者等更多內容。

4、雙耳聽力損失≥26 dB，或一耳≥56 dB，為10級工傷。

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