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工傷必須住院嗎
1、法律主觀：根據我國法律的規定，工傷認定不一定需要住院才能進行認定的，符合以下條件的就可以申請工傷認定：申請材料完整；屬于勞動保障行政部門管轄；受理時效尚未經過；申請主體適格。
2、根據我國法律的規定，工傷認定不一定需要住院才能進行認定的，符合以下條件的就可以申請工傷認定：申請材料完整；屬于勞動保障行政部門管轄；受理時效尚未經過；申請主體適格。
3、工傷認定不一定需要住院才能進行認定的，符合以下條件的就可以申請工傷認定： 申請材料完整； 屬于勞動保障行政部門管轄； 受理時效尚未經過； 申請主體適格。
4、法律分析：不住院是可以報工傷的。報銷流程：入院前持證、病歷、入院通知單到工傷生育保險科辦理入院登記。
工傷是出院了解決還是在醫院里解決
1、法律分析：工傷出院了解決。法律依據：《工傷保險條例》第十九條 社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。
2、工傷的處理程序：一般是在住院期間做好工傷認定。治療結束后，回家休養。恢復好以后（一般三到六個月嚴重的視具體情況而定）到勞動局做傷殘等級鑒定和功能缺失鑒定。結果出來后按當地規定計算就可以了。
3、肯定是出院之后再協商賠償的問題，在醫院里協商不成的，因為你還涉及到其他的，誤工費，醫療費，還要后續的治療費，或者工傷鑒定，等其他情況。
工傷可以去任意醫院嗎?
可以，現醫院因為條件限制，不能滿足治療的，經現醫院書面證明，社會保險經辦機構核準，可以更換醫療機構。 《工傷保險條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。
法律分析：可以選擇，但是要選擇公立醫院，一般是區級以上人民醫院。工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。
工傷傷殘鑒定自己不可以指定醫院，而應當由勞動部門統一安排，由勞動能力鑒定委員會鑒定，需要醫院協助的，也是由勞動部門指定醫院。
發生工傷后立即治療可以在本市的醫保定點醫院，但是認定工傷后的后續治療和申請工傷賠償必須在工傷指定醫院才可以，不然醫療費用是不能報銷的。
法律分析：是的，要去定點醫院。除非有特殊情況需在非指定醫院應急治療，但要在穩定后轉至指定醫院，并且，之前要在社保局備案。一般來說，縣（區）以上的醫院目前基本上都是定點醫院。
工傷一定要在定點醫院
法律分析：工傷不一定要在定點醫院治療。既然是工傷就牽涉到雇傭單位對個人的賠償以及保險公司對雇傭單位（也就是投保人）賠償的問題。
發生工傷后立即治療可以在本市的醫保定點醫院，但是認定工傷后的后續治療和申請工傷賠償必須在工傷指定醫院才可以，不然醫療費用是不能報銷的。
工傷賠償一般一定要去指定的醫院。職工應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，并且向醫療機構提出醫療費用的報銷請求；但是如果情況緊急的，職工也可以先到就近的醫療機構急救并申請報銷。
法律分析：發生工傷后立即治療可以在本市的醫保定點醫院，但是認定工傷后的后續治療和申請工傷賠償必須在工傷指定醫院才可以，不然醫療費用是不能報銷的。
用人單位沒有交社保,工傷康復必須到指定醫院嗎?
1、發生工傷后立即治療可以在本市的醫保定點醫院，但是認定工傷后的后續治療和申請工傷賠償必須在工傷指定醫院才可以，不然醫療費用是不能報銷的。
2、如果沒有繳納社保發生了工傷，由用人單位承擔全部賠償責任，如果用人單位不承認可以向有關部門申請勞動仲裁。
3、發生受傷事故，可以第一時間就近就醫，不一定要是定點醫院（二次就醫除外）。再者，你是以單位名義參加比賽，屬于工傷認定范圍，可認定為工傷。單位有義務為你申報工傷。
4、這個也不是絕對的，去工傷定點醫院，主要是工傷后的結算比較方便，但是根據傷的情況，就近搶救治療是關鍵。如果只為了找一家工傷定點醫院，也可能出現搶救最佳時間。但是工傷治療后，申請傷殘鑒定，必須到指定醫院進行。
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