本篇文章給大家談?wù)剛€體倒閉工傷如何賠償，以及個體戶倒閉該怎樣付員工工資對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、公司倒閉了,員工的工傷怎么賠償?
• 2、個體企業(yè)工傷怎么賠償
• 3、個體工商戶工傷怎賠付

公司倒閉了,員工的工傷怎么賠償?

1、根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。

2、法律主觀：公司倒閉，工傷員工可依法從工傷保險基金中獲得下列賠償：工傷醫(yī)療費和康復(fù)費；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；以及終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金等。

3、法律主觀：公司倒閉的，由公司的破產(chǎn)財產(chǎn)優(yōu)先清償工傷員工的醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用。工傷員工的賠償包括兩部分：享受一次性傷殘補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

4、公司倒閉員工工傷，應(yīng)當(dāng)按照員工的工作年限，以每滿一年支付一個月工資的標準來支付給員工經(jīng)濟補償；此外，還需要按照一級工傷賠25個月工資的一次性傷殘補助金，二級工傷賠23個月工資的一次性傷殘補助金等標準來賠償員工。

5、法律分析：公司倒閉的，由公司的破產(chǎn)財產(chǎn)優(yōu)先清償工傷員工的醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用。工傷員工的賠償包括兩部分：享受一次性傷殘補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

個體企業(yè)工傷怎么賠償

主要的補償是：醫(yī)療費、 一次性傷殘補助金 、一次性 就業(yè)補助金 、 一次性醫(yī)療補助金 、 停工留薪期 工資、 伙食補助費 、護理費等。 如果個體戶老板沒有參加工傷保險，則由老板承擔(dān)相關(guān)費用。

進行工傷賠償：根據(jù)工傷認定結(jié)果，個體工商戶應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進行工傷賠償，包括醫(yī)療費用、傷殘賠償金、喪葬費等。

依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，個體戶是屬于用人單位的主體之一，個體戶為勞動者購買了社會保險的，勞動者出現(xiàn)傷后，可以獲得傷賠償。

申請 工傷鑒定 ，確認 傷殘等級 后是確認賠償?shù)幕A(chǔ)。參照《 工傷保險條例 》第十八條。

給個體戶老板打工受傷的賠償是：給私人老板打工受傷應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)進行工傷認定，要求老板按照工傷進行賠償。

個體工商戶工傷可以在認定之后賠付。有雇工的個體工商戶或者用人單位應(yīng)該按照相關(guān)的規(guī)定參加工傷保險，為該單位的全體職工或者是雇工職工繳納工傷保險費。

個體工商戶工傷怎賠付

依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，個體戶是屬于用人單位的主體之一，個體戶為勞動者購買了社會保險的，勞動者出現(xiàn)傷后，可以獲得傷賠償。

進行工傷賠償：根據(jù)工傷認定結(jié)果，個體工商戶應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進行工傷賠償，包括醫(yī)療費用、傷殘賠償金、喪葬費等。

因此，根據(jù)上述理由，個體工商戶應(yīng)當(dāng)為員工辦理除工傷保險在內(nèi)的其他保險。

個體工商戶工傷可以在認定之后賠付。有雇工的個體工商戶或者用人單位應(yīng)該按照相關(guān)的規(guī)定參加工傷保險，為該單位的全體職工或者是雇工職工繳納工傷保險費。

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