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下列哪些情況的屬于工傷()
根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,職工有符合工傷規(guī)定的,但是如果是故意犯罪的、醉酒或者 *** 的、自殘或者自殺的,則不能被認(rèn)定為工傷。
受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的屬于工傷。
工傷亦稱因工負傷,是指職工在生產(chǎn)勞動或工作中負傷。
因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷的情況包括:(1)故意犯罪的;(2)醉酒或者 *** 的;(3)自殘或者自殺的;(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
什么是工傷包括哪些內(nèi)容
1、工傷指的是職業(yè)傷害(occupational injuries),是指生產(chǎn)勞動過程中,由于外部因素直接作用而引起機體組織的突發(fā)性意外損傷,如因職業(yè)性事故導(dǎo)致的傷亡及其急性化學(xué)物中毒。
2、工傷亦稱“公傷”、“因工負傷”。職工在生產(chǎn)勞動或工作中負傷。
3、而并不是憑借用工單位的經(jīng)驗來認(rèn)定是否要申報工傷。 什么是工傷的三性呢? 我們的工傷保險條例第14條第2項規(guī)定,在工作時間前后,在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者是收尾性的工作時,受到事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
4、由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在上下班途中,受到機動車事故傷害的;法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
下列情形可以認(rèn)定為工傷的是
1、根據(jù)我國的相關(guān)規(guī)定,一般由勞動行政部門來確認(rèn)。
2、哪些情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(1)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。
3、如果單位不為勞動者申請認(rèn)定工傷,勞動者自己應(yīng)該如何申請認(rèn)定工傷?對于這些問題,本文將一一為您介紹。
4、符合第二條,但是有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者 *** 的;(三)自殘或者自殺的。
關(guān)于屬于工傷的有和關(guān)于工傷的認(rèn)定的介紹到此就結(jié)束了,不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ?如果你還想了解更多這方面的信息,記得收藏關(guān)注本站。
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