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本文目錄一覽

• 1、由誰承擔工傷誤工費
• 2、走工傷保險誤工費誰出
• 3、工傷誤工費由誰墊付
• 4、工傷誤工費應該由誰負責
• 5、工傷誤工費由誰出

由誰承擔工傷誤工費

工傷保險條例誤工費由用人單位負責。這里的誤工費指的就是停工留薪期間的工資福利待遇，而法律規定，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。但是需要注意的是，停工留薪期一般不得超過12個月。

您好，工傷期間的誤工費由用人單位負責。工傷期間誤工費由單位承擔支付，工傷職工停止工作，治療工傷期間，按遭受事故傷害前工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

法律分析：工傷誤工費一般由用人單位承擔，第三人侵權造成工傷的，由侵權人支付，用人單位不需要再支付。

工傷誤工費 一般由用人單位承擔， 第三人侵權 造成工傷的，由侵權人支付，用人單位不需要再支付。

走工傷保險誤工費誰出

工傷期間、誤工費由所在單位負責。 按《工傷保險條例》第三十三條規定，工傷職工停止工作，治療工傷期間，按遭受事故傷害前工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

法律分析：工傷誤工費一般由用人單位承擔，第三人侵權造成工傷的，由侵權人支付，用人單位不需要再支付。

工傷誤工費一般由用人單位承擔，第三人侵權造成工傷的，由侵權人支付，用人單位不需要再支付。

保險公司應在賠償限額內承擔誤工費的賠償。如有超出賠償限額部分的，由賠償義務人予以賠償。

法律分析：工傷保險中沒有誤工費一說。因為在處理工傷事故理賠中，因工傷醫療期間的工資是由用人單位按傷者的實際工資全額支付的。所以在工傷保險賠償中就沒有誤工費。

交通事故導致工傷誤工費該由誰賠償交通事故導致工傷，誤工費該由肇事方或者保險公司賠償。

工傷誤工費由誰墊付

工傷期間、誤工費由所在單位負責。 按《工傷保險條例》第三十三條規定，工傷職工停止工作，治療工傷期間，按遭受事故傷害前工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

工傷 期間誤工費由誰支付？ 工傷期間、誤工費由所在單位負責。按《 工傷保險條例 》第三十三條規定，工傷職工停止工作，治療工傷期間，按遭受事故傷害前 工資福利 待遇不變，由所在單位按月支付。

您好，工傷期間的誤工費由用人單位負責。工傷期間誤工費由單位承擔支付，工傷職工停止工作，治療工傷期間，按遭受事故傷害前工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

工傷誤工費應該由誰負責

1、法律分析：工傷期間、誤工費由所在單位負責。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

2、您好，工傷期間的誤工費由用人單位負責。工傷期間誤工費由單位承擔支付，工傷職工停止工作，治療工傷期間，按遭受事故傷害前工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

3、工傷誤工費一般由用人單位承擔，第三人侵權造成工傷的，由侵權人支付，用人單位不需要再支付。

4、法律分析：工傷誤工費一般由用人單位承擔，第三人侵權造成工傷的，由侵權人支付，用人單位不需要再支付。

工傷誤工費由誰出

1、工傷期間、誤工費由所在單位負責。 按《工傷保險條例》第三十三條規定，工傷職工停止工作，治療工傷期間，按遭受事故傷害前工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

2、法律分析：工傷誤工費一般由用人單位承擔，第三人侵權造成工傷的，由侵權人支付，用人單位不需要再支付。

3、工傷誤工費一般由用人單位承擔，第三人侵權造成工傷的，由侵權人支付，用人單位不需要再支付。

4、法律分析：工傷期間誤工費由所在單位負責。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。誤工費計算方式按患者有無固定收入分為兩種。

5、法律主觀：交通事故中所賠償的誤工費應當由責任人進行承擔，支付給受害人。根據我國最高人民法院出臺的司法解釋規定，誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。

6、保險公司應在賠償限額內承擔誤工費的賠償。如有超出賠償限額部分的，由賠償義務人予以賠償。

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