本篇文章給大家談?wù)勂髽I(yè)夜班補貼標準通知，以及企業(yè)夜班補貼標準通知文件對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、勞動法夜班津貼標準規(guī)定
• 2、夜班補貼的法律規(guī)定2022
• 3、中夜班補貼國家標準

勞動法夜班津貼標準規(guī)定

國家沒有規(guī)定夜班補貼是怎么計算的。如果夜班是指延長工作時間，那么用人單位需要支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》第四十三條 用人單位不得違反本法規(guī)定延長勞動者的工作時間。

夜班（22點至6點，連續(xù)工作六小時以上的職工）40元/班。四班兩運轉(zhuǎn)：早班（8點至20點，連續(xù)工作十小時以上的職工）20元/班。夜班（20點至8點，連續(xù)工作十小時以上的職工）50元/班。

夜班補貼的規(guī)定如下：（1）如果夜班是指延長工作時間，那么用人單位需要支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；（2）對懷孕七個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。

夜班（20點至8點，連續(xù)工作十小時以上的職工）50元/班。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》 第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定，報國務(wù)院備案。

夜班津貼法律上沒有明文的規(guī)定，部分地方會有相關(guān)文件規(guī)定具體如下：實行三班制生產(chǎn)的企業(yè)，從事大夜班生產(chǎn)的工人和必須跟班生產(chǎn)的干部，夜班津貼標準為每天十元；從事中班生產(chǎn)的工人和必須跟班生產(chǎn)的干部，標準為七元。

法律分析：國家規(guī)定上夜班有補貼，各省、直轄市、自治區(qū)的補貼標準不一樣，江蘇省的規(guī)定是：三班制的中班津貼為5元，大夜班津貼為6元； 兩班制的夜班津貼為5元。

夜班補貼的法律規(guī)定2022

我國并沒有直接規(guī)定夜班費，但規(guī)定了超出標準工作時間之外的補貼，如果夜班的加班時間每天超出了8小時，超出部分可以要求補償。

夜班津貼法律上沒有明文的規(guī)定，部分地方會有相關(guān)文件規(guī)定具體如下：實行三班制生產(chǎn)的企業(yè)，從事大夜班生產(chǎn)的工人和必須跟班生產(chǎn)的干部，夜班津貼標準為每天十元；從事中班生產(chǎn)的工人和必須跟班生產(chǎn)的干部，標準為七元。

夜班（22點至6點，連續(xù)工作六小時以上的職工）40元/班。四班兩運轉(zhuǎn)：早班（8點至20點，連續(xù)工作十小時以上的職工）20元/班。夜班（20點至8點，連續(xù)工作十小時以上的職工）50元/班。

夜班補貼的規(guī)定如下：（1）如果夜班是指延長工作時間，那么用人單位需要支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；（2）對懷孕七個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。

法律分析：國家有規(guī)定上夜班有夜班補貼。該規(guī)定稱，凡因生產(chǎn)工作需要，在20時至次日8時，連續(xù)工作四小時以上的職工，可領(lǐng)取夜班津貼。

法律分析：夜班津貼標準一般中晚班（16時至24時）為每人每班4—10元，晚班（零時至8時）每人每班5—12元。

中夜班補貼國家標準

1、單位支付夜班津貼的標準：一般中晚班（16時至24時）為每人每班4—10元，晚班（零時至8時）每人每班5—12元。法律對夜班津貼的標準沒有明確的規(guī)定，具體可根據(jù)各地的經(jīng)濟發(fā)展水平和單位的經(jīng)濟效益來由單位發(fā)放。

2、中班（14點至22點，連續(xù)工作六小時以上的職工）20元/班。夜班（22點至6點，連續(xù)工作六小時以上的職工）40元/班。四班兩運轉(zhuǎn)：早班（8點至20點，連續(xù)工作十小時以上的職工）20元/班。

3、國家沒有規(guī)定夜班補貼是怎么計算的。如果夜班是指延長工作時間，那么用人單位需要支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》第四十三條 用人單位不得違反本法規(guī)定延長勞動者的工作時間。

4、夜班津貼標準一般中晚班（16時至24時）為每人每班4—10元，晚班（零時至8時）每人每班5—12元。一般夜班津貼，法律沒有明文的規(guī)定，用人單位可以給予勞動者一定的補貼，也可以不補貼，各地夜班津貼發(fā)放標準與規(guī)定不一。

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