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工傷可以用醫保卡嗎
工傷不可以用醫保卡，具體如下：工傷用醫保看病不能報工傷，進行了醫療保險報銷的，原則上不能再申請工傷報銷。
法律分析：工傷不可以用醫保卡，工傷的醫療費用是由工傷保險基金中支付的，不屬于由醫保進行報銷的范圍，不可以用醫保卡承擔，但是可以由用人單位先行墊付，再從工傷保險基金中進行報銷。
職工工傷，應該進行工傷認定，經過認定工傷，醫療費一切由工傷保險支付，不能使用醫療保險，醫療保險是治療職工生病或者非因工負傷使用的，如果沒有經過工傷認定，或者認定不是工傷，只能用醫療保險報銷。
工傷事故不能用醫保。醫保和工傷是兩個不同范疇，發生工傷事故，醫藥費應該先由企業墊付，然后再報銷。工傷事故用了醫保卡，所花費的所有醫療保險基金支付之外的費用可以由工傷保險報銷。
工傷用不用醫保卡
1、工傷不可以用醫保卡，具體如下：工傷用醫保看病不能報工傷，進行了醫療保險報銷的，原則上不能再申請工傷報銷。
2、法律分析：工傷不可以用醫保卡，根據相關法律規定，工傷所需的醫療費用是由工傷保險基金中支付的，不屬于由醫保進行報銷的范圍，不可以用醫保卡承擔，但是可以由用人單位先行墊付，之后再從工傷保險基金中進行報銷。
3、職工工傷，應該進行工傷認定，經過認定工傷，醫療費一切由工傷保險支付，不能使用醫療保險，醫療保險是治療職工生病或者非因工負傷使用的，如果沒有經過工傷認定，或者認定不是工傷，只能用醫療保險報銷。
4、法律分析：工傷住院時可以用社保卡登記的，如果沒有社保卡，也不會影響享受工傷待遇的。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。
5、法律主觀：工傷不可以用醫保卡報銷。下列醫療費用不納入基本醫療保險基金支付范圍：應當從工傷保險基金中支付的；應當由公共衛生負擔的；應當由第三人負擔的；在境外就醫的。
6、工傷不可以用醫保報銷，工傷的醫療費用是由工傷保險基金中或者用人單位支付的，不屬于由醫保進行報銷的范圍，不可以用醫保卡承擔，但是可以由用人單位先行墊付，再從工傷保險基金中進行報銷。
工傷看病能否用醫保卡
工傷不可以用醫保卡，具體如下：工傷用醫保看病不能報工傷，進行了醫療保險報銷的，原則上不能再申請工傷報銷。
法律分析：工傷不可以用醫保卡，工傷的醫療費用是由工傷保險基金中支付的，不屬于由醫保進行報銷的范圍，不可以用醫保卡承擔，但是可以由用人單位先行墊付，再從工傷保險基金中進行報銷。
職工工傷，應該進行工傷認定，經過認定工傷，醫療費一切由工傷保險支付，不能使用醫療保險，醫療保險是治療職工生病或者非因工負傷使用的，如果沒有經過工傷認定，或者認定不是工傷，只能用醫療保險報銷。
可以報銷，但是一般不會出現這種情況，因為住院時，醫生會問清楚的，如果是工傷，不會給傷者使用醫保卡；醫療保險和工傷保險同屬于社會保險下的兩個并列險種，相互之間不影響。
工傷住院要現金支付,出院復查能不能用本人醫保卡支付?
1、不行，員工工傷認定下來之后，是需要使用現金在醫院結算，之后申請工傷待遇審核進行報銷的，不能直接使用社保卡刷。使用社保卡是指使用醫療保險結算，而工傷是不能直接使用醫療保險結算的。
2、可以報銷，但是一般不會出現這種情況，因為住院時，醫生會問清楚的，如果是工傷，不會給傷者使用醫保卡；醫療保險和工傷保險同屬于社會保險下的兩個并列險種，相互之間不影響。
3、工傷不能用醫保卡。工傷的醫療費用是由工傷保險基金中支付的，不屬于由醫保進行報銷的范圍，不可以用醫保卡承擔，但是可以由用人單位先行墊付，再從工傷保險基金中進行報銷。
4、法律分析：工傷不可以用醫保卡，工傷的醫療費用是由工傷保險基金中支付的，不屬于由醫保進行報銷的范圍，不可以用醫保卡承擔，但是可以由用人單位先行墊付，再從工傷保險基金中進行報銷。
5、工傷事故的工傷者住院治療和康復是不可以用醫保卡的。一旦使用醫保卡報銷醫療、住院費用的，就不能再申請工傷管理部門的工傷醫療、住院費用報銷。
6、工傷事故一般不能用醫保卡。醫保和工傷是兩個不同范疇，發生工傷事故，醫藥費應該先由企業墊付，然后再報銷。
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