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石家莊晉州社保工傷賠償要備案嗎
要的。職工發生事故傷害后，用人單位應于24小時內向勞動保障行政部門報告，同時向參保分中心工傷保險科書面備案。
是的，最好到勞動局備案一下，為了以后工傷陪錢，可以做證據。
涉及到社保賠償的應該是指工傷保險，其他保險都不涉及到賠償問題。醫療保險可報銷醫療費用，工傷保險可報銷工傷醫療費、工傷傷殘待遇等，而失業保險和生育保險都是屬于報銷范疇，所以涉及賠償的是屬于工傷保險。
工傷事故備案表》。用人單位發生事故后，應在30日內到勞動保障行政部門申請工傷認定，用人單位未在規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合《條例》規定的工傷待遇等有關費用，由該用人單位負擔。
指定賬號，六個月內到帳。工傷，現在很多都是公司代為辦理，個人省去了很多麻煩。
社保工傷備案流程
1、工傷備案辦理程序：職工發生事故傷害后，用人單位應于24小時內向勞動保障行政部門報告，同時向參保分中心工傷保險科書面備案。
2、(三)審批程序符合辦理條件的由用工單位持“申報材料”申報；社保經辦機構審核確認后支付有關待遇；(四)辦理時限資料齊全受理后60個工作日內辦結；(五)承辦科室：工傷生育工傷(亡)殘待遇保險科。
3、工傷案件處理流程：發生工傷后，需先去社保局確認單位是否為自己購買了工傷保險。若單位已買工傷保險，可要求單位在一個月內申報工傷。若沒有，則需盡快搜集勞動關系證據，一年之內申報工傷。
4、工傷事故備案操作流程進入宜昌市互聯網+人社網上辦事大廳，點擊“宜昌智慧人社社保網上辦事大廳”。單位登錄方式選擇法人登錄三種方式皆可。進入宜昌社會保障網上大廳，點擊工傷事故備案。
5、法律客觀：職工發生事故傷害后，用人單位應于24小時內向勞動保障行政部門報告，同時向參保分中心工傷保險科書面備案。
工傷以后沒有在醫保經辦單位備案怎么辦
你工傷后住院治療沒有報工傷備案，確實比較麻煩。各地的規定或有不同，你可以到參保地社保局咨詢，看是否有補救的辦法。
社保局沒有備案只是影響工傷的醫療費用無法報銷，如果公司是給你購買了社保的，一次性傷殘補助還是可以去報銷的。當然如果社保局不報銷，就需要公司來承擔所有的費用。
法律分析：該24小時的規定是單位的義務，單位沒有履行義務，不影響員工主張權利，及時單位沒有在24小時內備案，也可以在30天內申報工傷鑒定。如果單位不履行上述義務，您可以在1年內自行到勞動局要求工傷鑒定。
單位不補，工傷申辦不下來的。單位必須把前期欠繳的費用補上，不如不補上，單位不能幫你把工傷保險辦下來，那你可以申請勞動仲裁，由單位給你補償。
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