本篇文章給大家談?wù)勆习啾婚_水燙算工傷嗎，以及上班開水燙了算工傷嗎對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、上班被燙傷算不算工傷?
• 2、在工廠上班被燙傷是工傷嗎
• 3、上班打開水不小心燙傷算工傷嗎?

上班被燙傷算不算工傷?

如果是工作期間工作地點(diǎn)因工作原因而燙傷，則屬于工傷。如果不是因?yàn)槁男泄ぷ鲀?nèi)容而燙傷，則不屬于工傷。

上班被燙傷算工傷，單位職工工作時(shí)間，工作場所，因?yàn)楣ぷ髟蚴艿饺松韨Φ模瑧?yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，工作時(shí)間前后，從事與工作有關(guān)的預(yù)備或者收尾活動(dòng)受到人身傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，享受工傷保險(xiǎn)待遇。

燙傷是否算工傷，需要根據(jù)實(shí)際具體情況進(jìn)行判定：上班期間，勞動(dòng)者如果不小心被開水燙傷，是不算工傷的，不能要求單位承擔(dān)賠償責(zé)任；如果當(dāng)事人是為了履行工作的職責(zé)才被開水燙傷的，則屬于工傷。

上班燙傷是否算工傷視情況而定：是工作期間工作地點(diǎn)因工作原因而燙傷，則屬于工傷；不是履行工作內(nèi)容而燙傷，則不屬于工傷。

在工廠上班被燙傷是工傷嗎

1、上班被燙傷算工傷，單位職工工作時(shí)間，工作場所，因?yàn)楣ぷ髟蚴艿饺松韨Φ模瑧?yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，工作時(shí)間前后，從事與工作有關(guān)的預(yù)備或者收尾活動(dòng)受到人身傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，享受工傷保險(xiǎn)待遇。

2、燙傷是否算工傷，需要根據(jù)實(shí)際具體情況進(jìn)行判定：上班期間，勞動(dòng)者如果不小心被開水燙傷，是不算工傷的，不能要求單位承擔(dān)賠償責(zé)任；如果當(dāng)事人是為了履行工作的職責(zé)才被開水燙傷的，則屬于工傷。

3、上班燙傷是否算工傷視情況而定：是工作期間工作地點(diǎn)因工作原因而燙傷，則屬于工傷；不是履行工作內(nèi)容而燙傷，則不屬于工傷。

4、法律主觀：在公司餐廳用餐燙傷算工傷，在其他場所用餐燙傷不算工傷。在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的或者從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作或者因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害可以認(rèn)定為工傷。

上班打開水不小心燙傷算工傷嗎?

1、一般來說，上班打開水不小心燙傷不算工傷，除非你的工作需要經(jīng)常使用開水，燙傷是在工作時(shí)發(fā)生的，且與工作有關(guān)，才有可能被認(rèn)定為工傷。

2、在上班期間給單位打水被燙傷算工傷。單位職工工作時(shí)間，工作場所，因?yàn)楣ぷ髟蚴艿饺松韨Φ模瑧?yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，工作時(shí)間前后，從事與工作有關(guān)的預(yù)備或者收尾活動(dòng)受到人身傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，享受工傷保險(xiǎn)待遇。

3、燙傷算不算工傷是需要根據(jù)實(shí)際具體情況進(jìn)行判定的。

4、如果說是你自己不小心接水的時(shí)候燙傷的話，公司最多給你一點(diǎn)誤工費(fèi)，不可能給你太多其他的賠償。但是如果說是公司設(shè)計(jì)的問題，那么會(huì)給你賠償?shù)囊矔?huì)給你工傷。

5、只要是職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷，都算工傷。

6、如果達(dá)不到上述條款，則不夠評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)，只能報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)和誤工費(fèi)。如果單位繳納了工傷保險(xiǎn)，醫(yī)療費(fèi)由勞動(dòng)局出，誤工費(fèi)由單位出。對(duì)單位的不利影響是，如果單位年度內(nèi)申報(bào)的工傷事故多，勞動(dòng)局有可能上調(diào)單位的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)率。

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