本篇文章給大家談談工傷腰粉碎怎么鑒定，以及腰傷工傷對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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腰椎骨折工傷鑒定多少級
1、法律主觀：職工的腰椎骨折，如果具有兩個以上橫突骨折；或者脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少小于1/2者等情形的，可認定為工傷九級。單位可以在職工骨折后及時為其申請工傷認定和工傷賠償。
2、腰椎骨折一般屬于七級至十級傷殘，應從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
3、法律分析：腰椎骨折的傷殘等級應根據肢體障礙的程度進行評定，一般的腰椎骨折是可以評到9～10級傷殘的；但有些腰椎骨折伴有大于30度的腰椎畸形，同時伴隨著很嚴重根性神經痛或癱瘓，傷殘等級是可以達到5級的。
4、腰椎骨折伴有大于30度的腰椎畸形，同時伴隨著很嚴重根性神經痛或癱瘓，那么這個傷殘等級是可以達到5級。
5、一般情況屬于九級，嚴重的屬性八級。根據勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級 9九級 1定級原則 器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
6、兩處橫突骨折是九級工傷。根據《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級GB/T16180-2014》9九級1定級原則 器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
工傷腰椎骨折怎么評殘
1、腰椎橫突骨折如果是因為工作導致的工傷，在治療后愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者屬于10級工傷。如果是人為的造成的損傷，三處以上橫突屬于輕傷一級。
2、法律主觀：職工的腰椎骨折，如果具有兩個以上橫突骨折；或者脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少小于1/2者等情形的，可認定為工傷九級。單位可以在職工骨折后及時為其申請工傷認定和工傷賠償。
3、一般的腰椎骨折是可以評到9～10級傷殘的；但有些腰椎骨折伴有大于30度的腰椎畸形，同時伴隨著很嚴重根性神經痛或癱瘓，傷殘等級是可以達到5級的。腰椎骨折如果壓縮三分之一的話能評10級。如果是壓縮性粉碎性骨折，能評9級。
4、如果輕型的受限致腰椎骨折以后，工作和能力有所下降，但是部分的交往能力輕度受限，這個一般評級為最低級十級傷殘。 如果日常生活活動能力大部分受限制，社交能力大部分受限制這為九級。
5、壓縮性腰椎骨折工傷鑒定標準：職工工傷致L1腰椎壓縮性骨折前沿高度減少小于1/2者應評定為九級傷殘，達到1/2以上或脊柱不穩定性骨折者應評定為八級傷殘。
粉碎性骨折報保險傷殘鑒定
法律主觀：及時做。30日以內。出了工傷之后首先應當進行工傷認定。
右手粉碎性骨折是幾級傷殘？員工工傷存在粉碎性骨折，如果存在內固定可初步判定為九級傷殘，如果無內固定可初步判定為十級傷殘，具體結果需要根據勞動能力鑒定進行判定。
您好，腳后跟粉碎性骨折構成工傷傷殘9-10級，要做工傷傷殘鑒定后才能確定具體等級。
法律主觀：粉碎性骨折一般是八至九級，具體級別以鑒定機構作出的鑒定為準。法律客觀：《司法鑒定程序通則》第十八條 司法鑒定機構受理鑒定委托后，應當指定本機構具有該鑒定事項執業資格的司法鑒定人進行鑒定。
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