今天給各位分享錄音談話內容犯法嗎的知識，其中也會對談話錄音是否侵權進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

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• 1、談話錄音合法嗎
• 2、領導找員工談話錄音違法嗎
• 3、辦公室談話錄音違法嗎

談話錄音合法嗎

1、法律分析：談話中私自錄音不合法，私自錄音一般是不能作為證據使用的，但如果私自錄音沒有侵犯他人合法權益或者違反法律禁止性規定的方式取得，該錄音可以作為證據使用。

2、法律主觀：以合法手段取得的錄音是不屬于違法行為的，同時是可以作為 證據 使用的。

3、領導找員工談話錄音一般不違法。但是如果錄音侵犯了你的隱私權，則是違法的。談話錄音是能夠作為證據使用的。

4、和老板談話錄音了一般不犯法，只要錄音者并沒有把錄音用于犯罪途徑，比如，用錄音去詐騙，或是用來威脅被錄音的人的家人等。談話內容中要有時間、雙方身份、地點等因素，在案件往往有重要作用，最好溝通過程中有明確確認。

5、法律分析：不違法。偷偷錄音也分多種類型，電話錄音一般可以。2002年以前，最高法院有批復，未經同意的錄音不能作為證據。

領導找員工談話錄音違法嗎

1、領導和下屬談話可以錄音，如果是非常正式的，完全涉及工作重大決策的談話，留存記錄應該是沒問題的。因為這些談話代表工作決策，記錄存檔，以后需要時可以查閱。違法行為是指違反國家現行法律規定，危害法律所保護的社會關系的行為。

2、法律分析：可以錄音。要使錄音證據具有法律效力，必須同時具備以下三個條件：當事人出示的錄音證據未被剪接、剪輯或者偽造，前后連接緊密，內容未被篡改，具有客觀真實性和連貫性。錄音證據的取得必須符合法律規定。

3、法律分析：如果錄音侵犯了你的隱私權，則是違法的。談話錄音能夠作為證據使用。合法的錄音、視聽證據應該具有的法律要求：在訴訟實踐中，要使錄音、錄像證據成為裁判依據，必須同時具有三個要求：一是視聽資料應該提供原始載體。

4、法律分析：不合法，私自錄音一般是不能作為證據使用的，但如果私自錄音沒有侵犯他人合法權益或者違反法律禁止性規定的方式取得，該錄音可以作為證據使用。

5、和老板談話錄音了一般不犯法，只要錄音者并沒有把錄音用于犯罪途徑，比如，用錄音去詐騙，或是用來威脅被錄音的人的家人等。談話內容中要有時間、雙方身份、地點等因素，在案件往往有重要作用，最好溝通過程中有明確確認。

6、不違反勞動法律，拖欠工資或者侵犯勞動權益，通過談話錄音的方式取得證據，是不違法的。

辦公室談話錄音違法嗎

1、辦公室私自錄音違法，一般侵犯他人隱私權。如果是在辦公室、操作車間竺公共辦公場所進行錄像、錄音的，這是公司正常的安保、管理的需要，是合法的。

2、法律分析：如果是在辦公室、操作車間等公共辦公場所進行錄像、錄音的，這是公司正常的安保、管理的需要，是合法的。

3、領導和下屬談話可以錄音，如果是非常正式的，完全涉及工作重大決策的談話，留存記錄應該是沒問題的。因為這些談話代表工作決策，記錄存檔，以后需要時可以查閱。違法行為是指違反國家現行法律規定，危害法律所保護的社會關系的行為。

4、我國法律并未禁止未經同意的錄音。但該錄音是否合法有效并作為 證據 則另議。

5、法律分析：違法，如果是在辦公室、操作車間等公共辦公場所進行錄像、錄音的，這是公司正常的安保、管理的需要，是合法的。

6、領導找員工談話錄音一般不違法。但是如果錄音侵犯了你的隱私權，則是違法的。談話錄音是能夠作為證據使用的。

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