本篇文章給大家談談仲裁時提供的錄音需要文字嗎，以及仲裁時錄音資料可以作為證據嗎對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽
仲裁時提供的錄音需要文字嗎
如證據中涉及視聽資料的證據種類，如錄音證據的，除需提交錄音光盤外，還需提交錄音的書面文字材料，文字材料中須按錄音情況進行如實記載，注明錄音資料中的當事人情況、錄制時間等基本要素。
法律分析：沒有這方面的強制性規定。但個人認為，代理律師有取證的職責，而把視聽資料整理出文字材料，這應屬于取證范疇之內，故應該整理。
還是有硬性規定，必須全部轉錄成文字。只要提交上去被認可都是有效的，一般沒有時間限制。合法的錄音資料即屬于視聽資料，可以作為證據呈現在法庭之上。視聽資料作為證據形式之一，是被法律認可的證據形式。
有證人的簽名，不能簽名的，應當以蓋章等方式證明。注明出具日期。附有居民身份證復印件等證明證人身份的文件。申請勞動仲裁提供有錄音證據的，需要把錄音的內容全部整理成文字版本。
法律分析：要提供完整錄音證據，而不能擅自剪輯、截??；要保留視聽資料的完整性，剪輯、截取后的錄音證據，通常是無效的。提供錄音證據的方式通常是刻盤，而且要給對方一份，對方要仔細核實的，而且應該提供文字整理版。
勞動仲裁有錄音證據,書面不寫行不行?
老板不發工資，沒有書面文字，有錄音能把工資要來。錄音可以作為證據。
法律分析：是的，一定要有文字表述。法律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第六條 發生勞動爭議，當事人對自己提出的主張，有責任提供證據。
不可以，現在要求證人必須出庭作證，否則沒有證言不被采納，但是某些特殊情況下是可以的。
第三，錄音證據應當前后緊密連貫，包括未被剪接或偽造，這樣的錄音才具有客觀真實性和連貫性。
法律主觀：錄音可以作為勞動仲裁的 證據 。只要不侵害他人合法權益、不違反法律禁止性規定，就可以作為有效證據使用。
勞動仲裁爭議案件中,錄音資料一定要有文字復述么?
1、如證據中涉及視聽資料的證據種類，如錄音證據的，除需提交錄音光盤外，還需提交錄音的書面文字材料，文字材料中須按錄音情況進行如實記載，注明錄音資料中的當事人情況、錄制時間等基本要素。
2、你好，錄音資料是可以作為證據使用的，法律上稱其為視聽資料， 屬于證據的一種。但要注意的是，錄音通常不能單獨作為認定案件事實的依據，往往需要其他證據加以佐證。同時提供錄音證據時，需要提供錄音的原始載體。
3、法律分析：是的，應該全部按照原文逐字轉換，內容太多可以標示出重要信息部分。要保存好原始錄音的載體，不能刪除、剪輯或者編輯。
4、錄音證據需要刻錄成光盤遞交給勞動仲裁委，需要刻錄成CD光盤并且把光盤里的內容整理成文字對話的形式。
5、剪輯錄音：如錄音中有許多無關緊要的內容，可以選擇將這些內容剪輯掉，只保留與勞動仲裁案件相關的內容。但要注意，剪輯錄音必須保證不改變錄音內容的原意。
關于仲裁時提供的錄音需要文字嗎和仲裁時錄音資料可以作為證據嗎的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。
adminllh
