今天給各位分享工傷費應該發幾個月的知識，其中也會對工傷費多久能發下來進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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十級工傷公司要賠幾個月工資?
1、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
2、由用人單位支付一次性 傷殘 就業補助金，十級傷殘為四個月的本人工資。
3、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
4、十級傷殘， 一次性傷殘補助金 為7個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
5、工傷十級傷殘的賠償標準是：一次性傷殘補助金。十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
6、根據我國法律規定十級工傷公司賠償7個月的本人工資，這7個月工資是屬于對傷殘方面的賠償。受傷的勞動者在住院期間還存在著住院費用以及后期的手術費用也需要賠償，并不在7個月本人工資的范圍之內。
工傷賠償一般幾個月下來
如果單位拒不承認勞動關系、或者拒不支付工傷賠償待遇的，勞動者需通過投訴或仲裁方式進行 *** ，這個 *** 的過程相對來說較久，一般從三個月到一年左右。
工傷一般要多久才能賠下來工傷認定之后一般在一到六個月的時間內能拿到賠償。
法律主觀：工傷根據傷殘鑒定等級按照工傷保險待遇賠償，工資最長賠償12個月。工傷期間的工資待遇不變，由所在單位按月支付。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇。停工留薪期一般不超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊可以適當延長。
工傷賠償一般在三個月左右能賠下來。發生工傷事故后，在三十日內之內申請工傷認定；社保行政部門在六十日內作出是否認定的決定；然后持決定書以及醫療費用憑證等材料，向社保經辦機構申請賠償，核查通過后，發放工傷賠償。
工傷賠償金多長時間能下來
工傷之后，一般60天之內能拿到賠償金。工傷認定后，需要員工醫療終結或者勞動能力鑒定之后申請工傷待遇審核之后，才能下達賠償金。工傷流程如下：申請工傷認定。
工傷賠償要大概一年左右才能拿到錢的。具體如下：工傷認定：從單位或個人申請之日算起，勞動部門15日內審核資料，60日作出工傷認定，20日內送達，按規定時間上限是95天。
您好： 工傷認定后，需要員工醫療終結或者勞動能力鑒定之后申請工傷待遇稽核才能下達賠償金。 工傷流程如下： 申請工傷認定。
工傷生活護理費國家規定給幾個月
護理費需要賠償幾個月沒有詳細規定，主要以工傷員工與用人單位協商為準。
六個月至十二個月。骨折出院后護理費賠償一般會是六個月至十二個月。
骨折屬于鑒定中的七級至十級傷殘的范圍，按照相關規定是會賠償6個月至12個月的護理費，護理費費用從工傷保險基金按照每個月支付的。
法律主觀：住院期間的護理費是根據當地實際請護工的費用來計算的，并沒有固定的標準。 工傷十級傷殘 可以領取社保支付的 一次性傷殘補助金 為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。
生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。
工傷護理費賠償幾個月
1、生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
2、骨折出院后護理費賠償幾個月骨折出院后護理費賠償一般會是六個月至十二個月。
3、骨折屬于鑒定中的七級至十級傷殘的范圍，按照相關規定是會賠償6個月至12個月的護理費，護理費費用從工傷保險基金按照每個月支付的。
4、護理費費用是從工傷保險基金按照每個月支付的。并且生活護理費的支付標準分為三個等級支付，骨折是屬于生活部分不能自理的等級，一般情況下都能夠拿到工資30%的護理費用。
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