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工傷鑒定等級是否可復議
職工對勞動鑒定委員會作出傷殘等級鑒定結論不服的，可以向當地勞動鑒定委員會辦公室申請復查；對復查鑒定結論不服的，可以向上一級勞動鑒定委員會申請重新鑒定。復查鑒定最終結論由省級勞動鑒定機構作出。
工傷認定結論不服，應該向上級勞動行政部門或本級人民 *** 申請行政復議。
法律分析：不能，工傷鑒定不服超過15日不再次申請的，不會被受理。鑒定委員會的提交期限、出結論的期限也有所規定。
工傷認定行政復議
工傷認定結論不服，應該向上級勞動行政部門或本級人民 *** 申請行政復議。
法律分析：工傷認定單位申請行政復議的方式：向作出行政行為的上一級行政機關或同級人民 *** 申請復議。
工傷認定單位申請行政復議的方式是，向作出行政行為的上一級行政機關或同級人民 *** 申請復議。
法律分析：工傷行政復議程序：收到工傷認定相關文書60日內向上一級社會保險行政機關或當地 *** 申請行政復議，行政復議機關5日內審查是否受理，60日內審理完畢。
法律分析：工傷認定一般由市勞動保障行政部門負責，對認定不服的既可以向市勞動保障行政部門的上一級主管部門即該省勞動保障廳(局)申請復議，也可以向市勞動保障行政部門所屬的該市人民 *** 申請復議。
進行工傷認定復議規定在《行政復議》第十二條中：對縣級以上地方各級人民 *** 工作部門的具體行政行為不服的，由申請人選擇，可以向該部門的本級人民 *** 申請行政復議，也可以向上一級主管部門申請行政復議。
工傷認定怎么復議
1、法律分析：工傷認定單位申請行政復議的方式：向作出行政行為的上一級行政機關或同級人民 *** 申請復議。
2、法律主觀：因工傷不予認定要申請復議的，可以進行書面申請，也可以進行口頭申請。
3、工傷認定結論不服，應該向上級勞動行政部門或本級人民 *** 申請行政復議。
4、當事人對工傷認定結論不服的，應按照《工傷保險條例》第五十三條規定執行；當事人對不予受理決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟，即這種情況下行政復議不是前置程序。
5、工傷認定單位申請行政復議的方式是，向作出行政行為的上一級行政機關或同級人民 *** 申請復議。
工傷認定異議的話應該怎么辦
對工傷認定有異議，當事人一般可以通過如下方法解決：勞動者或用人單位對工傷認定結論不服的，可以依法申請行政復議；當事人對復議決定仍不服的，可以提起行政訴訟。
工傷認定異議的，可以依法申請行政復議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。
法律分析：工傷認定異議的，可以依法申請行政復議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。
工傷認定異議的，可以依法申請行政復議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。在拿到認定書之后，若對鑒定結果存在異議，可以在半個月內提出異議，申請再次進行工傷認定，通過由下而上的復查程序，以保障鑒定工作的公正合理。
發生工傷認定爭議的，有以下解決方式：先協商，即找公司負責人協商；若協商不能或者不愿意協商的，可以向勞動局舉報；可以通過法律途徑解決，即申請勞動仲裁，對于仲裁裁決不服的，也可以起訴所在的用人單位。
對傷情鑒定有異議的處理方法如下：（1）可以堅持申請重新鑒定。
工傷認定怎么申請行政復議
工傷認定結論不服，應該向上級勞動行政部門或本級人民 *** 申請行政復議。
應在收到 工傷認定 相關文書60日內向上一級 社會保險 行政機關或當地 *** 申請行政復議，行政復議機關5日內審查是否受理，60日內審理完畢。
工傷認定單位申請行政復議的方式是，向作出行政行為的上一級行政機關或同級人民 *** 申請復議。
法律分析：工傷行政復議程序：收到工傷認定相關文書60日內向上一級社會保險行政機關或當地 *** 申請行政復議，行政復議機關5日內審查是否受理，60日內審理完畢。
法律主觀：當事人對于工傷認定結果不服，提起行政復議的程序一般包括向復議機關提出申請；復議機關審查當事人申請；以及對當事人的申請事項進行審理等。
需要向上一級人力資源和社會保障局或本級人民 *** 申請行政復議。需要提交復議申請書；工傷認定決定書以及申請工傷認定時提交的相關材料。
勞動者對工傷認定不服的,可以申請勞動局復議嗎
對勞動部門做出的工傷認定結果不服的，因為勞動部門屬于行政部門，這時候可以去申請行政復議。
勞動者或用人單位對工傷認定結論不服的，可以依法申請行政復議；對復議決定仍不服的，可以提起行政訴訟。 工傷 職工對 傷殘等級 結論不服，正確的做法應該是通過由下而上的復查程序，以保障鑒定工作的公正合理。
工傷認定結論不服，應該向上級勞動行政部門或本級人民 *** 申請行政復議。
勞動者或用人單位對工傷認定結論不服的，可以依法申請行政復議；對復議決定仍不服的，可以提起行政訴訟。
據《 工傷保險條例 》的規定，申請工傷認定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的，有關單位和個人可以依法申請行政復議；對復議決定不服的，可以依法提起行政 訴訟 。
工人在工作途中發生人身傷害的，一般來說屬于工傷，工人可以向勞動局申請工傷鑒定。勞動局受理材料后，會在六十日內出具工傷鑒定意見書。拿到意見書后，工人對此不服的，可以向有關部門申請復議，要求重新鑒定。
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