今天給各位分享沒有報工傷的費用如何賬務(wù)處理的知識，其中也會對未報工傷之前的費用誰承擔(dān)進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷不報銷的怎么處理
• 2、工傷醫(yī)療費賬務(wù)處理是什么?
• 3、賠償工人工傷費用怎么入賬
• 4、公司承擔(dān)工傷醫(yī)療費的賬務(wù)處理如何做?
• 5、企業(yè)職工工傷賠付如何進行賬務(wù)處理?
• 6、工傷保險未報銷費用如何解決

工傷不報銷的怎么處理

遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

法律主觀：工傷保險沒有報銷的費用由用人單位承擔(dān)。經(jīng)工傷認定為工傷的，享受工傷保險待遇；其中經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。

工傷報銷不了的費用由職工個人和用人單位協(xié)商承擔(dān)。勞動能力鑒定費從工傷保險基金中支付，用人單位未依法繳納工傷保險費的，由用人單位支付。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付，由用人單位償還。

工傷醫(yī)療費賬務(wù)處理是什么?

工人發(fā)生工傷？所支付的醫(yī)藥費，應(yīng)該按照會計制度要求進行帳務(wù)處理。

(1)工傷醫(yī)療費用。工傷職工在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療工傷、職業(yè)病，所需醫(yī)療費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準規(guī)定的，由工傷保險基金支付。(2)康復(fù)性治療費用。

據(jù)準則和企業(yè)會計制度的規(guī)定依法進行財務(wù)核算。 發(fā)生 工傷事故 后，向職工墊付醫(yī)藥費。借：其他應(yīng)收款--保險公司或 社保 / 貸：現(xiàn)金(或銀行存款)。 保險公司或社保賠付公司墊付的藥費時(如果全額賠付)。

賠償工人工傷費用怎么入賬

發(fā)生工傷事故之后，用人單位墊付醫(yī)藥費的。入賬則記為：借：其他應(yīng)收款--保險公司或社保。貸：現(xiàn)金或者是銀行存款。用人單位為員工繳納保險的保險公司或者是社保對用人單位提前支付的醫(yī)藥費進行賠付。

企業(yè)向員工支付的工傷賠償款可以通過營業(yè)外支出科目核算。營業(yè)外支出是指除主營業(yè)務(wù)成本和其他業(yè)務(wù)支出等以外的各項非營業(yè)性支出。如罰款支出，捐贈支出，非常損失等。為此，要設(shè)置“營業(yè)外支出”賬戶對這部分內(nèi)容進行核算。

企業(yè)賠給職工的工傷賠償可以通過營業(yè)外支出科目核算。

將賠償金額劃入職工本人賬戶當(dāng)由用人單位支付的費用，由用人單位與工傷職工協(xié)商確定賠償金額以及支付時間。如用人單位未為工傷職工購買工傷保險，則由用人單位承擔(dān)所有的工傷賠償責(zé)任，賠償?shù)慕痤~以及支付的時間由雙方協(xié)商確定。

工傷賠償?shù)臅嬏幚砣胭~是怎樣的 據(jù)準則和企業(yè)會計制度的規(guī)定依法進行財務(wù)核算。

公司承擔(dān)工傷醫(yī)療費的賬務(wù)處理如何做?

1、工人發(fā)生工傷？所支付的醫(yī)藥費，應(yīng)該按照會計制度要求進行帳務(wù)處理。

2、職工在工作期間發(fā)生工傷的，可取得用人單位支付的工傷賠償款。

3、帳務(wù)處理如下：發(fā)生工傷事故后，向職工墊付醫(yī)藥費：借：其他應(yīng)收款--保險公司或社保 貸：現(xiàn)金(或銀行存款)。

4、如今，當(dāng)員工因為工作原因而受傷的，當(dāng)中涉及到的醫(yī)療費用將由企業(yè)來承擔(dān)，很多財會人不知道這筆工傷費應(yīng)計入到哪個會計科目里，下面我們來看看吧。

企業(yè)職工工傷賠付如何進行賬務(wù)處理?

1、企業(yè)賠給職工的工傷賠償可以通過營業(yè)外支出科目核算。

2、據(jù)準則和企業(yè)會計制度的規(guī)定依法進行財務(wù)核算。 發(fā)生 工傷事故 后，向職工墊付醫(yī)藥費。借：其他應(yīng)收款--保險公司或 社保 / 貸：現(xiàn)金(或銀行存款)。 保險公司或社保賠付公司墊付的藥費時(如果全額賠付)。

3、企業(yè)員工因工作意外受傷取得的賠償款，稱為工傷賠款。對于工傷賠款，應(yīng)設(shè)置其他應(yīng)收款科目進行相關(guān)的賬務(wù)處理。

4、工傷賠償入賬是根據(jù)準則及企業(yè)會計的制度進行財務(wù)核算的。在發(fā)生工傷事故之后，向職工墊付醫(yī)藥費可以記為“借”中的其它的應(yīng)收款即保險公司或者社會保險；“貸”則是現(xiàn)金或者銀行存款。

5、可以通過應(yīng)付職工薪酬-福利費核算。一次性醫(yī)療補助和一次性傷殘就業(yè)補助金，在在的企業(yè)是有預(yù)提的或是有企業(yè)單位參加的保險可以從預(yù)提或保險理陪中處理，如果沒有的話可以列營業(yè)外支出。

工傷保險未報銷費用如何解決

1、用人單位報銷不予支付的，申請 勞動爭議仲裁 。勞動者在用人單位 工傷 ，治療工傷的費用，參加了 工傷保險 的，由工傷保險基金按照規(guī)定標準支付；沒有參加工傷保險的，由用人單位按照規(guī)定標準支付。

2、工傷保險不給報銷的錢由用人單位和勞動者協(xié)商支付；如果是因為用人單位沒有為勞動者足額繳納工傷保險而導(dǎo)致工傷保險報銷比例降低的，那么差額部分由用人單位承擔(dān)。

3、如果員工和單位因為工傷賠償問題出現(xiàn)糾紛，可以申請勞動仲裁進行 *** 。依據(jù)《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用。

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