今天給各位分享午飯途中摔傷能否認定工傷的知識，其中也會對進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、中午外出吃飯被車撞算工傷嗎
• 2、在單位吃飯途中意外摔倒算工傷嗎
• 3、中午在食堂吃飯摔傷算不算工傷
• 4、職工上班期間中午吃飯摔傷算不算工傷?
• 5、【萬峰林四日游】中午下班吃飯途中摔倒算不算工傷?
• 6、中午上班途中摔傷,可報工傷嗎

中午外出吃飯被車撞算工傷嗎

1、需要員工外出自行解決，而且外出到單位附近吃完午飯是經常性行為，其吃完飯還要返回單位繼續上班，那就說其上下班的目的明確，應認定為合理時間、合理路線的“上下班途中。

2、中午吃飯時間被車撞了算工傷，但是在車禍中勞動者是承擔主要責任的不算工傷。

3、中午吃飯時間算工傷嗎 一般中午吃飯時間受傷不屬于工傷。 上班時間，上班地點，工作之內的是工傷。若中午吃飯時間，領導讓加班，加班導致的，可以算工傷，否則不算。

4、職工中午外出就餐，返回單位途中發生交通事故，如果不負事故的主要責任或者全部責任，就屬于工傷。如果負事故的主要責任或者全部責任，就不屬于工傷。

5、由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的； 6在上下班途中，受到機動車事故傷害的； 7法律、行政法規規定應當 認定為工傷 的其他情形。

6、評析在工作期間，回家或外出吃飯，尤其是中午外出吃飯的情形是比較普遍的。在此途中如果遭受機動車事故傷害，能否認定為工傷，頗有爭議。實踐中無論是工傷認定部門還是司法機構，既有同意認定工傷的，也有不同意認定為工傷的。

在單位吃飯途中意外摔倒算工傷嗎

法律主觀：算 工傷 ，我國原勞動部1996年發布的《企業職工 工傷保險 試行辦法》對工傷的范圍作了明確規定。

中午吃飯摔倒算不算工傷？ 意外導致的可以認定為工傷，如果是自己原因導致的，顯然是不可以認定為工傷的，我國原勞動部1996年發布的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的范圍作了明確規定。

員工在食堂吃飯受傷能否認為構成工傷如果是工作中吃工作餐，摔倒受傷，算工傷。

上班時間去單位食堂吃工作餐摔傷，算工傷。職工上班時間，到單位食堂吃工作餐，是參加用人單位組織的活動，與勞動者的正常工作密不可分，應當視作工作原因，受到法律的保護，視為工作內容的延伸，因此摔傷的應當認定為工傷。

中午在食堂吃飯摔傷算不算工傷

1、中午吃飯摔倒，如果是因為工作的原因摔倒的，則可以認定為工傷事故，但如果是自己的原因摔倒的，或者與他人打鬧的過程中摔倒的，則顯然是不可以認定為工傷的，具體情況可以申請工傷認定處理。

2、上班時間去單位食堂吃工作餐摔傷，算工傷。職工上班時間，到單位食堂吃工作餐，是參加用人單位組織的活動，與勞動者的正常工作密不可分，應當視作工作原因，受到法律的保護，視為工作內容的延伸，因此摔傷的應當認定為工傷。

3、法律主觀：中午吃飯摔倒不能算是工傷。根據法律規定，要認定為工傷，員工的傷害應當是因為工作原因導致的，而員工中午吃飯一般不能認定為是工作原因；但是如果是在招待客戶等的過程中吃飯摔倒則是可以認定為工傷的。

4、法律主觀：算，根據《 工傷保險條例 》第十四條規定，職工工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的，應當認定為 工傷 。

5、員工在食堂吃飯受傷能否認為構成工傷如果是工作中吃工作餐，摔倒受傷，算工傷。

6、由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的； 6在上下班途中，受到機動車事故傷害的； 7法律、行政法規規定應當 認定為工傷 的其他情形。

職工上班期間中午吃飯摔傷算不算工傷?

法律分析：中午在食堂吃飯摔傷算工傷，當事人首先需要進行工傷認定，提出自己的申請主張，然后向工傷認定部門來遞交相關的身份證材料等。工傷指的是在工作時間、工作地點、從事工作任務中發生損害而傷亡的情況。

法律分析：職工上班期間中午吃飯摔傷不算工傷。

法律主觀：算，根據《 工傷保險條例 》第十四條規定，職工工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的，應當認定為 工傷 。

法律主觀：算是工傷。工傷，又稱為產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。

【萬峰林四日游】中午下班吃飯途中摔倒算不算工傷?

1、法律分析：應當認定為工傷。按《工傷保險條例》第14條第二項規定，工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性工作受到事故傷害的屬于工傷，所以應該屬于工傷。建議提出工傷認定申請。

2、中午吃飯摔倒，如果是因為工作的原因摔倒的，則可以認定為工傷事故，但如果是自己的原因摔倒的，或者與他人打鬧的過程中摔倒的，則顯然是不可以認定為工傷的，具體情況可以申請工傷認定處理。

3、下班路上摔倒不算工傷，我國《工傷保險條例》的規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。

4、上班路上自己摔傷一般不屬于工傷的。在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。

5、不算。因為摔倒不算受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害。法律規定在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。

中午上班途中摔傷,可報工傷嗎

1、上班路上摔傷不屬于工傷。上下班路上受到傷害要認定為工傷，必須同時滿足以下條件：在上下班途中；受到傷害的原因是發生了交通事故；該交通事故的責任認定中，本人為非主要責任。

2、上班路上發生受傷屬于工傷。但只有職工上班路上，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，才屬于工傷，可以申請工傷補償。

3、上下班途中發生意外不一定算工傷。只有發生在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火睜數閉車事故傷害這種意外的才可以認定為工傷。

4、根據該規定我們可知，上班途中騎電動車摔傷，如要構成工傷，需要滿足：必須是合理的上班必經路線之內必須是交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害必須是非職工本人主要以上原因。

5、不算，在上班途中自己摔傷的這種情況不算工傷，上下班途中可以被認定為工傷的情形是受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通，客運輪渡，火車事故傷害的。

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