本篇文章給大家談談太原市工傷遺屬費，以及工傷遺屬撫恤金標準對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷賠償有哪些費用
• 2、遺屬費領取的條件
• 3、事業單位職工死亡家屬有遺屬費嗎

工傷賠償有哪些費用

1、工傷賠償有8項賠償。具體如下：醫療費。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準；住院伙食補助費。本單位因公出差伙食補助標準的70%；交通費、食宿費。

2、法律主觀：鑒定為工傷的話， 工傷賠付標準 ：醫療費；住院期間 伙食補助費 ； 交通費； 食宿費 康復性治療費 停工留薪期 間的工資、福利 護理費。

3、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。

4、工傷費用賠償包括：(一)治(醫)療費。(二)住院伙食補助費。(三)外地就醫交通費、食宿費。(四)康復治療費。(五)輔助器具費。(六)停工留薪期工資。(七)生活護理費。(八)一次性傷殘補助金。(九)傷殘津貼。

5、法律主觀：工傷賠償項目 含： 醫療費 、住院期間 護理費 、 停工留薪期 工資 、伙食補助費、交通費、食宿費、生活護理費、輔助器具費等，根據實際情況確定是否享有。 構成 傷殘等級 ： 一次性傷殘補助金 。

遺屬費領取的條件

1、遺屬費領取的條件具體如下：男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，因工死亡的，女年滿五十五周歲；未滿十六周歲或者十六周歲以上仍在普通中學就讀的受撫養人；家屬完全喪失了工作能力，沒有收入來源。

2、法律主觀：遺屬補助領取條件是男性60周歲以上，女性50周歲以上（如因工去世，女性須達55周歲以上）；年齡未滿16周歲或者已滿16周歲但仍在普通中學就讀的被供養者等。

3、法律分析：想要成為遺囑補助的對象的，需要符合以下條件：父親年滿60歲、母親年滿50歲或喪失基本勞動能力的。

4、為4000元，其他人員為3500元。喪葬費包干使用，節約部分歸親屬所有，超支部分親屬自理。遺屬生活困難補助2000年1月1日至2008年8月31日期間，企業退休人員死亡后，符合供養條件的遺屬生活困難補助標準為每人每月130元。

事業單位職工死亡家屬有遺屬費嗎

法律分析：對于生活上確有困難的供養直系親屬，可暫由發給撫恤費的單位，按其困難大小給予適當補助。所需費用按現行撫恤費開支渠道解決。

企業退休工人去世后，國家沒有規定其配偶每月有生活補貼，但是有喪葬補助費與供養直系親屬救濟費。可以獲得遺屬補助金，但一般要求是死亡退休干部職工的配偶無工作無收入的。

法律主觀：補助原則 國家機關、事業單位工作人員死亡后，遺屬生活有困難的，可由死者生前所在單位，根據困難情況給予補助。 遺屬生活困難補助費標準實行動態管理。

在上述范圍的人員，不是所有人都能申請的，如果是以死者工資或退休金為主要生活來源的，在死者死亡30日內符合下面條件之一，才有資格享受遺屬生活補助費。

死亡的工作人員必須為機關事業單位正式在編人員或離退休人員，因公犧牲或者參加工作滿5年病故的，其符合條件的遺屬可享受定期補助。工作人員因違法等原因造成死亡的，遺屬不再享受補助。

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